為適應(yīng)云陽縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要，引進(jìn)高素質(zhì)急需緊缺人才，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合本縣實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開考核招聘4名事業(yè)單位工作人員，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次云陽縣農(nóng)委將招聘2名農(nóng)學(xué)、作物學(xué)、土壤學(xué)、植物檢疫相關(guān)專業(yè)人員。
一、招聘原則和方式
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、招聘范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵紀(jì)守法，具有良好的品行；具有較高知識水平和較好履行職責(zé)所需要的工作能力；
（三）身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）符合《云陽縣2014年第三季度公開考核招聘事業(yè)單位工作人員情況一覽表》（附件1，以下簡稱《一覽表》）中招聘崗位要求的其他條件。年齡計(jì)算截止時間為2014年7月9日。
| 主管部門 | 招聘單位 | 單位性質(zhì) | 崗位名稱 | 崗位類別及等級 | 招聘人數(shù) | 招聘條件要求 | 考核方式 | ||
| 學(xué)歷學(xué)位 | 年齡要求 | 專業(yè)要求 | |||||||
| 農(nóng)委 | 農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站 | 全額撥款 | 專技 | 專技12級 | 2 | 全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 35周歲及以下 | 農(nóng)學(xué)、作物學(xué)、土壤學(xué)、植物檢疫 | 結(jié)構(gòu)化面試 |
| 市政園林局 | 市政園林監(jiān)察大隊(duì) | 全額撥款 | 管理 | 管理9級 | 1 | 全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位 | 30周歲及以下 | 法學(xué)、法律、民法學(xué)、經(jīng)濟(jì)法學(xué) | 結(jié)構(gòu)化面試 |
（五）以下人員不屬于招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、或在接受高等教育時受到開除學(xué)籍處分的人員；勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；未滿服務(wù)期、也未在2014年7月9日前解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；在讀的非2014年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
三、招聘程序和方法
本次考核招聘工作由云陽縣人力社保局會同相關(guān)部門共同組織實(shí)施，按照公開招聘信息、報(bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。
