（四）資格審查
資格審查在筆試結(jié)束后進(jìn)行。緊缺專業(yè)、緊缺職位的報考人員，資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)；其他職位的資格審查由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室負(fù)責(zé)。資格審查的內(nèi)容包括畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表）、有效《居民身份證》及招聘職位所需其他條件的證件原件及復(fù)印件各一份。在職人員須持所在單位主管部門（中小學(xué)教師須持當(dāng)?shù)乜h級教育行政主管部門出具的同意報考證明）及當(dāng)?shù)乜h級人社部門同意報考證明。資格審查合格人員，由具體審查人簽署意見并簽名。
經(jīng)資格審查不符合報考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)按該職位的報考人員筆試成績加上加分從高分到低分依次遞補(bǔ)。招聘辦公室（招聘單位）24小時之內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。
集中資格審查時間另行通知。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消招聘資格。
（五）準(zhǔn)考證打印時間。報名成功的考生于2014年6月11日8:30—6月13日18:00期間登錄貴州人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：www.gzpta.gov.cn）打印準(zhǔn)考證。
七、考試內(nèi)容、時間和地點(diǎn)
由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織的市直其他事業(yè)單位的考試，按以下辦法實(shí)施。
（一）筆試
筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。筆試實(shí)行百分制。
醫(yī)務(wù)類人員職位筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，考試范圍為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。
其他人員職位筆試科目為《綜合知識》，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力傾向測試》等。
筆試時間為：2014年6月14日上午9:00—11:30（具體考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證確定的時間地點(diǎn)參加考試�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》（含有效臨時居民身份證）和準(zhǔn)考證參加筆試，筆試、面試、總成績將在《銅仁網(wǎng)》和《銅仁人力資源和社會保障局網(wǎng)》進(jìn)行公布。同一職位報考人員筆試成績按1：3的比例從高分到低分依次確定擬進(jìn)入面試人員，末位并列時，同時確定為進(jìn)入面試人員。
在本次招聘考試中，招聘職位標(biāo)注為緊缺專業(yè)、緊缺職位的人員不參加統(tǒng)一筆試，由招聘單位在市直事業(yè)單位招聘工作辦公室的指導(dǎo)和監(jiān)督下組織考試考核合格后，報市直事業(yè)單位招聘工作辦公室，經(jīng)統(tǒng)一體檢合格，單位組織考核合格和公示后即可按招聘計劃辦理聘用手續(xù)。
（二）面試（專業(yè)測試）
面試（專業(yè)測試）實(shí)行百分制。面試(專業(yè)測試)人員原則上按各招聘職位人數(shù)1:3的比例依照筆試成績從高分到低分確定。達(dá)不到1：3比例的職位的考生全部進(jìn)入面試（專業(yè)測試）。
需作專業(yè)能力測試的職位，由各招聘單位及其主管部門提出測試方案，經(jīng)市直事業(yè)單位公開招聘工作辦公室審核同意后，由招聘單位或主管部門組織實(shí)施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，不需作專業(yè)能力測試的職位，由市直事業(yè)單位招聘工作辦公室統(tǒng)一組織進(jìn)行面試。
（三）考試成績的計算
醫(yī)務(wù)類人員職位考生總成績按《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》占50%，面試成績占50%計算；其他人員職位考生總成績按《綜合知識》筆試成績占50%，面試（專業(yè)測試）成績占50%計算，總成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字（小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入）。考生的總成績60分為合格，不合格者不得進(jìn)入體檢。考生的總成績將在網(wǎng)上進(jìn)行公布（網(wǎng)址同上）。
