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    [貴州]望謨縣2014年專項(xiàng)招聘鄉(xiāng)(鎮(zhèn))農(nóng)業(yè)事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章(5)

    更新時(shí)間:2014-04-17 熱度:8441 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    3、考試時(shí)間:2014年5月24日

    上午:08:30—11:00

    《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》(總分100分)

    《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《時(shí)事政治》(合卷,總分100分)

    下午: 15:00—17:00

    《中小學(xué)教師職業(yè)道德修養(yǎng)》(總分100分)

    4、考試地點(diǎn):見(jiàn)《準(zhǔn)考證》?忌仨毻瑫r(shí)持二代有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明)原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

    5、報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到2:1比例的職位劃分最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60分)(“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”是指進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的筆試成績(jī)與加分之和的最低成績(jī))。未完成筆試科目,未取得有效成績(jī)的,取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格。

    (二)面試

    1、本次音樂(lè)、美術(shù)、體育、語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、幼兒教師面試根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)依照考生筆試總成績(jī)由高分到低分順序按1:2的比例確定面試對(duì)象;報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)達(dá)不到2:1比例但分?jǐn)?shù)達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線(60)分的則同時(shí)確定為面試對(duì)象。未參加面試的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。若考生筆試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則同時(shí)進(jìn)入面試。

    2、面試辦法:

    幼兒、音樂(lè)、美術(shù)、體育四個(gè)學(xué)科教師職位的面試采取答辯及才藝表演方式進(jìn)行;語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)學(xué)科教師職位的面試采取答辯的方式進(jìn)行;

    面試具體事項(xiàng)另行通知。

    (三)教育類總成績(jī)計(jì)算

    音樂(lè)、美術(shù)、體育、語(yǔ)文、英語(yǔ)、數(shù)學(xué)、幼兒教師職位總成績(jī)按百分制計(jì)算。其中筆試總成績(jī)占總成績(jī)的70%,面試成績(jī)占總成績(jī)的30%(折算后的成績(jī)均按“四舍五入”法保留小數(shù)點(diǎn)后叁位小數(shù))。

    六、體檢

    1、根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分,按實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,教育類考生若考試總成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則以筆試總成績(jī)高的作為體檢對(duì)象;其他類考生考試成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí),則另行出題考試擇優(yōu)確定體檢人員。凡不參加體檢的,視為考生自動(dòng)放棄,不再順延遞補(bǔ)。

    2、體檢由縣招聘辦公室統(tǒng)一指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自理。

    七、考察

    經(jīng)考試、體檢合格人員確定為考察對(duì)象,考察工作由縣事業(yè)單位招聘辦公室統(tǒng)一安排,招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確?疾旖M由兩人以上組成,考察組在考察時(shí)應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見(jiàn),做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出書面考察材料。在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將書面考察材料交到縣事業(yè)單位招聘辦公室。

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