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    [四川]甘孜州2014年上半年公開(kāi)考試錄用公務(wù)員(參公人員)公告(4)

    更新時(shí)間:2014-04-04 熱度:6821 來(lái)自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    (二)資格復(fù)審

    資格復(fù)審工作由州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局具體負(fù)責(zé)。2014年6月30日前,根據(jù)考生的筆試折合總成績(jī),按照招考職位錄用名額的3倍,從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員名單(筆試有缺考科目者不得進(jìn)入資格復(fù)審)。最后一名筆試成績(jī)相同的,可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到錄用名額3倍的職位,該職位符合條件的筆試人員可全部進(jìn)入資格復(fù)審。

    進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,應(yīng)攜帶《2014年四川省公開(kāi)考試錄用公務(wù)員報(bào)考信息表》一份(貼上照片)、身份證、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證(明確學(xué)位要求的職位)或戶(hù)籍證明(明確了招收范圍的職位)和招考單位要求的其它證書(shū)、手續(xù)的原件及復(fù)印件等,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。其中,特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù):

    1.2014年高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系、畢業(yè)時(shí)間及專(zhuān)業(yè)等情況的證明。

    2.已就業(yè)的企事業(yè)單位的高校畢業(yè)生,參加本次招考的,須出具所在單位組織人事部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

    3.公安機(jī)關(guān)、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國(guó)家安全部門(mén)、機(jī)要部門(mén)的人員,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級(jí)主管部門(mén)同意其報(bào)考的手續(xù)。

    4.未滿(mǎn)5年最低服務(wù)年限的在職公務(wù)員,須由工作單位出具同意報(bào)考的手續(xù)。

    5.港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的,要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理(遞交材料地點(diǎn):成都市草市街2號(hào)5樓四川省人民政府政務(wù)服務(wù)中心四川省人社廳窗口,咨詢(xún)電話:86920616)。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

    6.符合少數(shù)民族加分規(guī)定的考生須出具準(zhǔn)考證、身份證、戶(hù)口薄或戶(hù)籍證明原件及復(fù)印件;

    7.國(guó)家有其他特殊規(guī)定的,從其特殊規(guī)定。

    (三)面試

    資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,由此出現(xiàn)的缺額,經(jīng)州級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)同意后按筆試成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員進(jìn)入面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。

    面試時(shí)間暫定為2014年7月12日至15日。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員,憑本人準(zhǔn)考證、身份證、面試通知書(shū)和有關(guān)證明材料參加面試,同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)80元。面試具體事項(xiàng)另行通知。

    五、體檢及考察

    (一)體檢

    根據(jù)招錄職位及名額,按考試總成績(jī)從高分到低分(考試總成績(jī)相同的,以筆試折合總成績(jī)高低確定名次;筆試折合總成績(jī)相同的,先后以《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《申論》成績(jī)高低的順序確定名次),等額確定進(jìn)入體檢、考察的人選。實(shí)際參加面試人數(shù)未達(dá)到錄用名額3倍的職位,進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,其考試總成績(jī)不得低于本次公招本州其他達(dá)到比例的職位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績(jī)。

    體檢由州人力資源和社會(huì)保障局、州公務(wù)員局組織實(shí)施,在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

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