筆試結(jié)束后，中小學(xué)教師崗位根據(jù)參考人員筆試總成績和具體招聘崗位的招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定進入面試人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試。因筆試缺考，導(dǎo)致實際開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，以實際人數(shù)參加面試。
面試人員名單在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)發(fā)公布。
2、面試通知書的領(lǐng)取
進入面試人員憑本人身份證、筆試準考證領(lǐng)取面試通知書，同時繳納面試考務(wù)費每人80元（享受筆試考務(wù)費減免的考生，可減免面試考務(wù)費），具體時間、地點在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)另行通知。面試時間、地點見《面試通知書》。
3、面試科目及方式
機關(guān)事業(yè)單位崗位 結(jié)構(gòu)化面試 100分
4、面試成績公布
面試成績當場公布，并由考生本人簽字確認。
（四）考試總成績計算與公布
總成績=（筆試成績×所占比例）+（面試成績×所占比例）
考試總成績于面試結(jié)束后及時在四川人事考試網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)公眾信息網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)人才網(wǎng)、攀枝花市東區(qū)基礎(chǔ)教育網(wǎng)公布。
九、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽兿嗤模垂P試總成績高低確定名次；若筆試總成績?nèi)匀幌嗤�，按公共科目筆試成績高低確定名次；若公共科目筆試成績?nèi)匀幌嗤�，按專業(yè)知識筆試成績高低確定名次，筆試只考公共科目的，則加試專業(yè)知識筆試，以加試的專業(yè)知識筆試成績高低確定名次。
機關(guān)事業(yè)單位崗位（除中小學(xué)教師崗位）實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額3倍職位的考生，其公共科目筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌麢C關(guān)事業(yè)單位崗位（除中小學(xué)教師崗位）達到比例職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
中小學(xué)教師崗位實際參加面試人數(shù)未達到聘用名額2倍職位的考生，其公共科目筆試成績?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌行W(xué)教師崗位達到比例職位進入體檢的人員的最低成績，則不得進入體檢環(huán)節(jié)。
體檢由區(qū)人社部門統(tǒng)一組織，在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實情況的報考者或體檢缺席者，不予聘用或取消聘用。體檢費用由考生承擔(dān)。
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
十、考核
體檢合格人員等額進入考核，考核工作由區(qū)人社部門實施。考核重點是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。
因考核不合格出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次遞補。
