七、公示
（一）考核合格者確定為擬聘用人員，面向社會進行7天公示。公示期間接受社會舉報，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索，否則，不予受理。
（二）擬聘用人員名單公示后，反映情況不實或有反映但不足以影響聘用的，辦理手續(xù)；對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用；反映情況屬實的，不予聘用。
八、聘用
（一）公示無異議者，按規(guī)定辦理聘用審批（備案）手續(xù)。新進人員實行聘用合同制和人事代理制。受聘人員如是機關(guān)事業(yè)單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后60日內(nèi)依法解除與原單位的人事、勞動關(guān)系。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動關(guān)系的，不辦理聘用審批（備案）手續(xù)并取消其聘用資格。
（二）未按招聘單位規(guī)定時間報到或不簽訂聘用合同的，視為違約并取消其聘用資格。
九、注意事項
（一）應(yīng)屆高校畢業(yè)生報名時，須提供所在院校出具的能夠按期畢業(yè)的書面證明及成績單，并注明學(xué)歷層次及規(guī)范專業(yè)名稱。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)準確填寫聯(lián)系電話等相關(guān)信息，并確保電話暢通，因應(yīng)聘人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加審查等后續(xù)程序的，視為自動放棄，責(zé)任自負。
（三）本次公招信息只發(fā)布在宜賓市人事考試網(wǎng)和中國三江人才網(wǎng)，請各考生定期上網(wǎng)查看網(wǎng)絡(luò)信息。
（四）本次招聘崗位約定最低服務(wù)期限均為6周年，不履行最低服務(wù)年限規(guī)定的，視為違約，需承擔(dān)違約責(zé)任。部分崗位要求在3年內(nèi)取得相應(yīng)資格證，逾期未取得的，視為違約，聘用單位與其解除聘用關(guān)系。
十、紀律與監(jiān)督
招聘單位在招聘工作中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督對違反招聘紀律的相關(guān)工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
十一、本公告由江安縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：
江安縣人力資源和社會保障局：（0831）2620738
江安縣人力資源和社會保障局
