（二）考察

體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、學習工作實績及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補。

六、公示

考察合格的應聘人員，在重慶市人力資源和社會保障局公眾信息網以及重慶農業(yè)農村信息網站上進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業(yè)、準考證號、畢業(yè)院校（或工作單位）等。

七、聘用及待遇

經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，按有關程序報市人力社保局審批，經重慶市人力社保局審批同意后，確定為聘用人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關于轉發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續(xù)，相關待遇按重慶市有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員按規(guī)定實行為期半年的試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿，經考核合格者，予以正式聘用；試用期內或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。

八、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作政策性強，要嚴格按照有關政策規(guī)定執(zhí)行；要自覺履行回避制度，接受社會各界和廣大人民群眾的監(jiān)督；要嚴肅紀律和杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，經發(fā)現(xiàn)，取消其考聘資格并對有關人員嚴肅處理。

本簡章由重慶市農業(yè)委員會負責解釋。

附件：報名表