四、報(bào)名、資格審查及考核

1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)（一）：2013年11月16日9:00—17:00，西南大學(xué)研究生院八一禮堂。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)（二）：2013年11月17日9:00—12:00，重慶市陳家坪會(huì)展中心（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）。

報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)（三）：2013年11月21日，川北醫(yī)學(xué)院（醫(yī)療衛(wèi)生崗位）。

報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇本次招聘單位中的一個(gè)職位報(bào)名。

2、報(bào)名手續(xù)及資格初審

⑴本人身份證原件、學(xué)生證原件及復(fù)印件、全日制普通高校學(xué)籍證明，往屆畢業(yè)生還需提供學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷原件；

⑵本人自薦書、高校就業(yè)推薦書、在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績(jī)證明原件及復(fù)印件；

⑶1寸近期免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片2張；

⑷各類獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件1份；

⑸“高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書”一式四份；

⑹報(bào)名表（附件2）；

⑺崗位要求的其他資格條件所對(duì)應(yīng)的證明材料。

由梁平縣人力社保局會(huì)同有關(guān)部門和招聘單位對(duì)報(bào)名人員基本情況進(jìn)行審查，資格審查合格者，確定為考核對(duì)象。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解，逾期未報(bào)名參加資格審查，或資格復(fù)審不合格者不得確定為考核對(duì)象。

3、考核方式

由縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣人力社保局會(huì)同相關(guān)部門組成考核組，對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考核。重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的適崗能力、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及綜合素質(zhì)�？己瞬扇∶嬖嚪绞竭M(jìn)行，總分為100分。考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布�？己顺煽�(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選�？脊賹�(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考核最后結(jié)果在60分以下的，考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)人力社保局備案。

考核成績(jī)=面試成績(jī)。

考核成績(jī)采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績(jī)從高分到低分依次等額確定。當(dāng)考核成績(jī)相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格高者優(yōu)先。體檢由縣人力社保局會(huì)同用人單位主管部門組織實(shí)施，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號(hào)）要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。