八、體檢
考試總成績公布后，招聘機(jī)關(guān)按照崗位編碼及招聘名額，根據(jù)考生考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。對考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次。對筆試總成績?nèi)韵嗤�，先后以《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力測試》筆試總成績高低的順序確定名次。
實(shí)際參加面試人數(shù)小于等于招聘名額的崗位，進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招考其他形成競爭的崗位進(jìn)入體檢人員的最低考試總成績。
體檢由招聘機(jī)關(guān)統(tǒng)一組織。體檢費(fèi)由考生個人向體檢醫(yī)院繳納。體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行。其中乙肝檢測項目按照人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）執(zhí)行�？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消報考或聘用資格；未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢的人員，視為自動放棄體檢資格。
因考生棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的缺額，由招聘機(jī)關(guān)在參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
九、考察
招聘機(jī)關(guān)及相關(guān)部門對體檢合格的考生組織考察。核實(shí)考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。
十、公示
招聘機(jī)關(guān)根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，在甘孜人事考試網(wǎng)（http://www.gzrsks.gov.cn）進(jìn)行公示。公示時間為7個工作日，公示期間接受監(jiān)督舉報。舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。對公示期間反映有問題的，由招聘機(jī)關(guān)組織核實(shí)并做出是否聘用的結(jié)論。
因考生在考察、公示期間被取消資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
十一、聘用審批
公示結(jié)束，由招聘機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對公示無異議人員所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查。通過審核確認(rèn)的人員，取得聘用人員資格，由甘孜州人力資源和社會保障局統(tǒng)一辦理聘用審批手續(xù)，派遣到本人報考單位所在縣的人力資源和社會保障局或州級主管部門安排工作。
新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到崗。逾期未到崗者，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格，由此造成的缺額，不再遞補(bǔ)。
十二、聘用管理及最低服務(wù)年限
新聘用人員執(zhí)行國家事業(yè)單位人事管理制度和工資福利制度。新聘用人員在聘用崗位的最低服務(wù)年限是五周年，必須在初始聘用單位服務(wù)期限滿五周年后方可按照有關(guān)規(guī)定申請辦理流（調(diào)）動手續(xù)。
十三、紀(jì)律與監(jiān)督
甘孜州考試招聘事業(yè)單位工作人員，嚴(yán)格按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》第八章的規(guī)定，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：甘孜州紀(jì)委派駐甘孜州人力資源和社會保障局紀(jì)檢組：0836-2822498。
