4、體檢

（1）由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)招聘職位計劃數(shù)和考試總成績由高到低按1：1的比例（若總成績出現(xiàn)并列，以筆試成績高者優(yōu)先；若筆試成績?nèi)韵嗤瑒t再次進行面試（實際操作測試），以第二次面試（實際操作測試）成績高者優(yōu)先）確定體檢對象。體檢合格者確定為考察對象，考生放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（2）體檢由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室統(tǒng)一組織，體檢費用由考生自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。

（3）區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室在醫(yī)院初次確認體檢結(jié)論的5個工作日內(nèi),將初次體檢不合格的結(jié)果告知體檢不合格人員。初次確認不合格的,在考生知曉體檢結(jié)果3日內(nèi)由本人提出復查申請,經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室同意后組織復檢。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（4）體檢時間由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組辦公室另行通知。

5、選崗

在此次招聘中，同一職位有兩個及以上招聘單位的，根據(jù)該職位招聘計劃數(shù)，按照考生考試總成績，由高到低依次選擇聘用單位。

考生選擇聘用單位后自動放棄的，不再重新組織選崗。

6、考察

考察工作由區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組統(tǒng)一部署，各招聘單位及主管部門具體負責實施。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，考察應當組成考察組，考察組由兩人以上組成�？疾旖M應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

考察內(nèi)容主要包括考生政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等情況。考察時還須進一步核實考生是否符合招聘職位規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一的考生，考察不合格：

（1）不堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不與黨中央保持一致；

（2）有犯罪記錄或嚴重的違法違紀行為，或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

（3）有政治、經(jīng)濟和其它問題；

（4）發(fā)現(xiàn)有其它較嚴重疾�。�

（5）組織紀律渙散，違反勞動紀律者；

（6）以弄虛作假獲取報名資格條件的;

（7）按照《招聘簡章》不得報考的人員。

考察中發(fā)現(xiàn)有不合格的，經(jīng)區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導小組研究同意，取消該考生進入下一環(huán)節(jié)資格。