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    [重慶]武隆縣2013年第三季度公開招聘農(nóng)業(yè)相關(guān)事業(yè)單位工作人員簡章(2)

    更新時間:2013-08-23 熱度:4491 來自:西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)

    四、報名及資格審查

    (一)報名時間:2013年8月28日、29日,上午9:00—11:30,下午14:00—17:30

    (二)報名地點:武隆縣人才交流中心(巷口鎮(zhèn)芙蓉西路24號)

    聯(lián)系人:張春蘭 張瀝勻

    聯(lián)系電話:7772503677728995 

    (三)報名手續(xù)及資格審查:

    1.報名:報考人員只能選擇本次招聘單位中的一個崗位報名,按各報考崗位競爭,分別聘用。

    2.報考者須持本人畢業(yè)證、身份證、崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、相關(guān)證明材料原件且同時提供復(fù)印件各1份,招聘條件中有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的,報名時須提供能證明其工作經(jīng)歷的相關(guān)材料(如單位證明、合同等);本人不能到場可委托報名,須出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。由縣人力資源和社會保障局會同用人單位及其主管部門進行資格審查。據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)(50664.cn)了解,資格審查合格者,交近期1寸同底免冠照片2張(黑白、彩色均可),填寫《報名登記表》。復(fù)審合格后,按規(guī)定繳納報名費。

    3.擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例須達到1:3,未達到該比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例或取消招聘 。其中,特殊崗位或急需短缺人才,經(jīng)市人力社保局同意后,可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者,可調(diào)劑報考其它符合條件的崗位;本人不愿調(diào)劑的,由縣人力社保局向已繳費的考生退費。

    4.領(lǐng)取準考證:參考人員憑身份證、繳費收據(jù)原件于2013年8月30日14:00—18:00在報名地點領(lǐng)取《準考證》。

    五、考試

    考試分為公共科目筆試、專業(yè)科目測試及面試。

    (一)公共科目筆試(分值100分)

    所有崗位公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準)。

    (二)專業(yè)科目測試(分值100分)

    武隆日報崗位專業(yè)科目測試內(nèi)容為本行業(yè)的專業(yè)知識、專業(yè)技能。其余崗位專業(yè)科目為《管理基礎(chǔ)知識》(以2013年下半年發(fā)布的考試大綱為準)。

    筆試時間初定于2013年8月31日(星期六),具體時間及筆試地點詳見《準考證》。

    (三)面試(分值100分)

    招聘面試比例為1:2。面試人選按面試比例,根據(jù)公共科目筆試與專業(yè)科目測試成績之和從高到低依次確定,若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的(特殊崗位或急需短缺人才經(jīng)市人力社保局認定同意,可適當放寬面試比例),相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理);無法遞減的,考生各科成績須達到60分以上,方可進入面試。面試成績當場公布。面試成績未達到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的,須在評分表中說明理由;考生面試最后結(jié)果在60分以下的,招聘單位應(yīng)寫出書面報告,說明理由,并報市人力社保局備案。

    (四)考試考核總成績計算方式

    考試考核總成績= 公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。

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