為優(yōu)化都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)工作需要，經(jīng)都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)工管委研究同意，都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)擬在全州范圍內(nèi)開展事業(yè)單位工作人員公開選調(diào)工作，據(jù)西南農(nóng)業(yè)人才網(wǎng)了解，本次都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)將選調(diào)1名森林資源類、林業(yè)工程類、森林資源保護(hù)、野生植物資源開發(fā)與利用、森林工程技術(shù)專業(yè)人員。為確保選調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次選調(diào)工作在都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)公開選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由區(qū)辦公室、各選調(diào)單位及主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。
二、工作原則
選調(diào)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的選人標(biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)把政治素質(zhì)好、工作實(shí)績突出、德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T選調(diào)到都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位工作。
三、選調(diào)計(jì)劃和職位
| 單位代碼 | 選調(diào)單位 | 選調(diào)職位名稱 | 職位性質(zhì) | 職位代碼 | 職位簡介 | 計(jì)劃選調(diào)人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 |
| 011 | 大坪鎮(zhèn)林業(yè)站 | 工作員 | 管理崗位 | 01 | 林業(yè)技術(shù)服務(wù)工作 | 1 | 森林資源類、林業(yè)工程類、森林資源保護(hù)、野生植物資源開發(fā)與利用、森林工程技術(shù) | 大專及以上 |
四、選調(diào)對象和條件
（一）選調(diào)對象
黔南州內(nèi)除省直垂管部門以外的各類機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、全額撥款事業(yè)單位管理人員及專業(yè)技術(shù)人員。從機(jī)關(guān)、參照管理單位選調(diào)的人員一經(jīng)聘用，身份自然變更。
（二）選調(diào)條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)；
2、截至2013年7月31日，經(jīng)組織、人社部門行文錄（聘）用到機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，有3年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作經(jīng)歷；
3、近三年年度考核均為稱職（合格）及以上等次；
4.年齡在35周歲以下(1977年8月1日以后出生)。都勻經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)辦公室行文借調(diào)人員或具有報(bào)考崗位所需專業(yè)中級以上職稱人員的年齡可以放寬到40周歲（1972年8月1日以后出生）。部分職位有特殊要求的，以職位表規(guī)定為準(zhǔn)。
5.符合擬選調(diào)職位所需的學(xué)歷、專業(yè)及其他報(bào)考條件；
6、具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。
