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  • 倉儲物流經(jīng)理

    多利(成都)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

    職位信息

    • 職位類別:物流/貿(mào)易類/采購類
    • 招聘部門:總公司
    • 招聘人數(shù):1人
    • 工作性質(zhì):全職
    • 學(xué)歷要求:大專
    • 年齡要求:30 - 38歲
    • 工作經(jīng)驗(yàn):五年以上
    • 薪資待遇:8000元/月
    • 發(fā)布時間:2024-8-2
    • 工作地區(qū):成都/郫都區(qū)

    職位描述

    倉儲工作職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)制定倉儲部的工作規(guī)范,包括倉儲部的各類管理制度、操作規(guī)范等;
      2.負(fù)責(zé)制定倉儲部的工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
      3.組織倉庫管理員做好各類貨物的出入庫管理,對出入庫貨物進(jìn)行安全質(zhì)量檢驗(yàn);
      4.第三方勞務(wù)派遣包裝工人日常管理、工作效率監(jiān)督、考核;
      5.包裝工作日常監(jiān)督與管理,包裝產(chǎn)品損耗率把控;
      6.定期檢查倉庫5S推行情況,組織人員對倉庫環(huán)境進(jìn)行日常清理和維護(hù),防止貨物受潮、受損;
      7.督導(dǎo)倉庫管理員建立貨物的入庫、出路臺賬,對于出入庫貨物及時進(jìn)行登記;
      8.定期組織庫存貨物的盤點(diǎn)工作,及時賬務(wù)盤盈與盤虧情況;
      9.對積壓在倉庫的貨物及時提出處理意見,并通知相關(guān)部門及時處理;
      10.編制并落實(shí)倉庫的消防安全和衛(wèi)生管理規(guī)定,做好防火、防盜等安全防范工作;
      11.負(fù)責(zé)本部門人員的考核和管理工作,提高本部門員工的基本素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力。

    物流工作職責(zé):

    1、按照質(zhì)量管理體系要求制定相關(guān)的物流管理制度、嚴(yán)格組織實(shí)施;

    2、冷鏈物流的規(guī)劃、實(shí)施、管理工作;

    3、物流部5S及目視化管理項(xiàng)目的策劃組織與實(shí)施;

    4、客戶退貨的受理、入庫及后續(xù)處理的執(zhí)行工作;

    5、到貨查詢、貨物跟蹤、物流信息的完善、跟蹤;

    6、公司物流配送車輛的調(diào)配與日常管理;

    7、第三方物流公司溝通對接,工作監(jiān)督,滿意度調(diào)查及考核;

      
    物流經(jīng)理應(yīng)具備的能力
      1.熟悉倉儲管理業(yè)務(wù)流程以及倉儲管理業(yè)務(wù)知識;
      2.了解企業(yè)相關(guān)不同的貨物的特性以及儲存方法和運(yùn)輸方式;
      3.具備規(guī)劃能力,能對企業(yè)貨物進(jìn)行合理的儲位規(guī)劃;
      4.較強(qiáng)的分析判斷能力;
      5.具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;
      6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能建立一支團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍;
      7.具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能。
      
    倉儲經(jīng)理任職條件
      1.物流、儲運(yùn)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2.具備5年以上倉儲或者相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備3年以上倉儲管理工作經(jīng)驗(yàn);
      3.具備倉儲存儲的專業(yè)知識以及存儲方法;
      4.熟悉企業(yè)相關(guān)貨物的特性,并能針對特性提出相應(yīng)的存儲方法;
      5.具備較強(qiáng)的分析和判斷能力;
      6.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;
      7.具備良好的職業(yè)道德水平。

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