崗位要求：
1、具備分公司領(lǐng)導(dǎo)力，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及區(qū)域市場(chǎng)特點(diǎn)，制定銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)和開拓思維；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶關(guān)系的開發(fā)與維護(hù)，發(fā)掘新客戶，組織執(zhí)行銷售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
3、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成；
4、建立順暢的客戶溝通渠道，主持客戶的業(yè)務(wù)談判及成交，落實(shí)客戶貨款的回收，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
任職條件：
1、大學(xué)�？埔陨�，3年以上銷售和運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)
2、熟悉農(nóng)資市場(chǎng)，有3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，愿意在農(nóng)資行業(yè)發(fā)展；
3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強(qiáng)的解決問題的能力；
4、認(rèn)可聚微的價(jià)值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，會(huì)駕駛；
薪酬待遇：
年薪10-15萬元，無責(zé)任月薪4000-8000+豐厚提成獎(jiǎng)勵(lì)+期權(quán)激勵(lì)+齊全優(yōu)越的節(jié)假日福利+五險(xiǎn)一金+帶薪休假
