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    成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司2023校園招聘信息

    更新時(shí)間:2022-09-22 熱度:1265 來(lái)自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

    一、公司簡(jiǎn)介

    成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng):成都農(nóng)商銀行)是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行,于2010年1月15日掛牌開(kāi)業(yè)。2011年完成增資擴(kuò)股,注冊(cè)資本達(dá)到100億元。2020年6月,完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整,回歸市屬?lài)?guó)企屬性。

    目前,全行設(shè)有各層級(jí)機(jī)構(gòu)653家,其中總行1家,總行營(yíng)業(yè)部1家,分行8家,支行201家,分理處442家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行,形成跨區(qū)域發(fā)展。截至2022年6月末,全行資產(chǎn)規(guī)模超7000億元,存款接近5000億元,貸款3585億元。

    成都農(nóng)商銀行按照“一三五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,堅(jiān)持“聚焦主業(yè)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、提質(zhì)增效、防范風(fēng)險(xiǎn)”四項(xiàng)原則,圍繞“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)地方”三大重點(diǎn)領(lǐng)域,實(shí)施“普惠發(fā)力、科技轉(zhuǎn)型、人才驅(qū)動(dòng)”三大戰(zhàn)略,努力建設(shè)成為資產(chǎn)規(guī)模、綜合實(shí)力位居全國(guó)前列,全面彰顯公園城市特色和鄉(xiāng)村振興功能的全國(guó)標(biāo)桿性農(nóng)村商業(yè)銀行。

    以熱愛(ài),成未來(lái),成都農(nóng)商銀行期待你的加入!

    二、招聘信息

    (一)招聘對(duì)象

    1.國(guó)內(nèi)普通高等院校的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(不含委培生和定向生)。

    2.2022年1月至2023年7月期間畢業(yè)且未實(shí)現(xiàn)初次就業(yè)的海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生。

    (二)招聘基本條件

    1.具有國(guó)家認(rèn)可的全日制本科及以上學(xué)歷,并按國(guó)家和高校規(guī)定如期畢業(yè)。國(guó)內(nèi)院校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證及學(xué)位證,海外及港澳臺(tái)地區(qū)院校畢業(yè)生須在2023年8月31日前取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

    2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違法、違規(guī)、違紀(jì)等不良記錄。

    3.身心健康,具有較強(qiáng)的表達(dá)溝通能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

    4.符合成都農(nóng)商銀行近親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

    5.新冠肺炎疫情防控一線醫(yī)護(hù)人員子女、貧困大學(xué)生、獎(jiǎng)學(xué)金獲得者、優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀學(xué)生干部、具有與銀行業(yè)務(wù)相關(guān)資格證書(shū)者(如CFA、FRM、CPA、ACCA、法律職業(yè)資格證等)以及本地生源者在同等條件下優(yōu)先錄用。

    (三)招聘崗位及具體條件

    1、總行管理培訓(xùn)生(10人)

    (1)招聘條件:碩士研究生及以上學(xué)歷,畢業(yè)院校須為國(guó)內(nèi)一流頂尖大學(xué)或海外名校;經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)(CET-6)證書(shū)425分及以上,或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明,如雅思(IELTS)成績(jī)單6.5分及以上、或新托福(TOEFLiBT)成績(jī)單85分及以上。

    (2)培養(yǎng)目標(biāo):由總行人力資源部制定培養(yǎng)計(jì)劃,通過(guò)分支機(jī)構(gòu)、總行多崗位的輪崗歷練,使其積累豐富的基層實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),快速成長(zhǎng)為基層管理人才或總行部門(mén)專(zhuān)業(yè)人才。

    2、總行科技信息類(lèi)崗位(10人)

    (1)具體崗位:軟件開(kāi)發(fā)崗、數(shù)據(jù)庫(kù)工程崗、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)崗。

    (2)招聘條件:碩士研究生及以上學(xué)歷;計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)證書(shū)425分及以上,或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明,如雅思(IELTS)成績(jī)單5.5分及以上、或新托福(TOEFLiBT)成績(jī)單70分及以上。

    (3)培養(yǎng)目標(biāo):由總行科技信息部根據(jù)崗位制定培養(yǎng)計(jì)劃,使其了解并掌握科技條線專(zhuān)業(yè)知識(shí)及銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識(shí),具備較優(yōu)的實(shí)際操作能力,使其逐步成長(zhǎng)為骨干員工。

    3、分支行儲(chǔ)備培訓(xùn)生(40人)

    (1)招聘條件:知名高校全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)證書(shū)425分及以上,或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明,如雅思(IELTS)成績(jī)單5.5分及以上、或新托福(TOEFLiBT)成績(jī)單70分及以上。

    (2)培養(yǎng)目標(biāo):由各分支機(jī)構(gòu)制定培養(yǎng)計(jì)劃,使其全面了解并掌握銀行基礎(chǔ)業(yè)務(wù),并具備一定的實(shí)際操作能力,能夠快速成長(zhǎng)為分支機(jī)構(gòu)各業(yè)務(wù)條線的骨干員工。在此基礎(chǔ)上,可擇優(yōu)選拔充實(shí)到總行各部門(mén)崗位,拓展其職業(yè)發(fā)展路徑。

    4、理財(cái)經(jīng)理(30人)

    (1)招聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)證書(shū)425分及以上,或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明,如雅思(IELTS)成績(jī)單5.5分及以上、或新托福(TOEFLiBT)成績(jī)單70分及以上。

    (2)培養(yǎng)目標(biāo):應(yīng)聘者一經(jīng)錄用原則上須在所分配機(jī)構(gòu)柜員崗位鍛煉學(xué)習(xí)至少一年,使其了解柜面基礎(chǔ)業(yè)務(wù),積累銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)績(jī)效考核和任職資格考試合格后再正式轉(zhuǎn)崗至理財(cái)經(jīng)理。

    5、客戶經(jīng)理(20人)

    (1)招聘條件:全日制本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);國(guó)家大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)(CET-4)證書(shū)425分及以上,或提供具備相應(yīng)英語(yǔ)能力的資格證明,如雅思(IELTS)成績(jī)單5.5分及以上、或新托福(TOEFLiBT)成績(jī)單70分及以上。

    (2)培養(yǎng)目標(biāo):應(yīng)聘者一經(jīng)錄用原則上須在所分配機(jī)構(gòu)柜員崗位鍛煉學(xué)習(xí)至少一年,使其了解柜面基礎(chǔ)業(yè)務(wù),積累銀行相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),經(jīng)績(jī)效考核和任職資格考試合格后再正式轉(zhuǎn)崗至客戶經(jīng)理。

    (四)校園招聘流程及時(shí)間安排

    1、校招流程

    2、具體安排

    成都農(nóng)商銀行2023年校園招聘的測(cè)評(píng)、面試等相關(guān)信息將在成都農(nóng)商銀行官方網(wǎng)站——人才招聘欄目(http://www.cdrcb.com/pin/)上公布,并以短信形式及時(shí)通知。在線測(cè)評(píng)時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年10月下旬,面試開(kāi)始時(shí)間預(yù)計(jì)為2022年11月上旬,一面和二面將分片區(qū)集中進(jìn)行,面試地點(diǎn)暫定北京、上海、成都3個(gè)城市。請(qǐng)應(yīng)聘者保持通訊暢通,并及時(shí)登陸我行官方網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

    (五)應(yīng)聘方法

    1、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

    應(yīng)聘者請(qǐng)登陸網(wǎng)站,點(diǎn)擊選擇要投遞的崗位,并如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息后進(jìn)行網(wǎng)申。

    2、報(bào)名截止時(shí)間:2022年10月20日。

    3、報(bào)名注意事項(xiàng):

    (1)應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片(6個(gè)月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照,JPG、GIF、PNG格式,大小為2M以下),無(wú)照片者視為應(yīng)聘無(wú)效。

    (2)應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號(hào)登錄報(bào)名,報(bào)名證件與參加在線測(cè)評(píng)、面試及體檢等環(huán)節(jié)時(shí)的身份證件應(yīng)保持一致。

    (3)應(yīng)聘者填寫(xiě)的“畢業(yè)院校”和“具體專(zhuān)業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書(shū)一致。

    (4)我行將通過(guò)短信、郵件等方式通知校招相關(guān)信息,請(qǐng)確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼和電子郵箱正確無(wú)誤。

    (5)應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)各種相關(guān)信息,確保真實(shí)有效,如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符等弄虛作假行為,我行將隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

    6.請(qǐng)適當(dāng)提前進(jìn)行網(wǎng)申,避免因臨近截止時(shí)間應(yīng)聘者集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,投遞簡(jiǎn)歷不成功。

    (六)應(yīng)聘方法

    1.招聘過(guò)程中謝絕來(lái)電來(lái)訪,請(qǐng)關(guān)注官方網(wǎng)站了解更多我行資訊及最新招聘信息。應(yīng)聘者可通過(guò)發(fā)送電子郵件對(duì)本次校園招聘相關(guān)事宜進(jìn)行咨詢,咨詢者須在郵件中注明本人姓名、聯(lián)系電話、聯(lián)系郵箱。本郵箱恕不接受簡(jiǎn)歷投遞。

    2.對(duì)于通過(guò)各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者,我行將通過(guò)官方網(wǎng)站公布相關(guān)信息,并將通過(guò)短信、郵件、電話等方式通知應(yīng)聘者,請(qǐng)保持手機(jī)通訊暢通,并及時(shí)查看短信、郵件,以免遺漏重要通知。

    3.我行校園招聘從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類(lèi)似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)招聘考試相關(guān)的資料和信息,并且無(wú)任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用,請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕,謹(jǐn)防受騙。

    4.成都農(nóng)商銀行對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    三、聯(lián)系方式

    聯(lián)系地址:四川省成都市武侯區(qū)科華中路88號(hào)

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