專場時間：2017年4月5日14:00 專場時間：2017年4月6日9:00
專場地點：4-A306專場地點：4-A303
請有意愿的同學(xué)屆時攜簡歷參加宣講會！
注:本次專場招聘本科及以上學(xué)歷、農(nóng)業(yè)及動醫(yī)動科相關(guān)專業(yè)學(xué)生
根據(jù)有關(guān)人事招考政策和《蒼溪縣引進高層次和緊缺人才暫行辦法》規(guī)定，結(jié)合我縣脫貧攻堅實際，決定2017年面向社會公開引進168名脫貧攻堅人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位及要求
蒼溪縣2017年引進脫貧攻堅人才崗位共168個。專業(yè)目錄及崗位信息詳見附件2。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，有良好的道德品行。
（二）學(xué)歷及所學(xué)專業(yè)與報考崗位要求相符。
（三）身體健康，符合國家公務(wù)員體檢標準。
（四）符合下列條件之一：
1.全日制普通高校大學(xué)本科畢業(yè)，年齡不超過30周歲（即1987年1月1日及以后出生，下同）。其中，報考縣級事業(yè)單位必須具有學(xué)士學(xué)位。
2.全日制普通高校碩士研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位，年齡不超過35周歲（即1982年1月1日及以后出生，下同）。
3.全日制普通高校博士研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位，年齡不超過40周歲（即1977年1月1日及以后出生，下同）。
4.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱，年齡不超過35周歲。
5.海外留學(xué)回國人員必須具有國家教育部認可的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。
對特別優(yōu)秀的高層次人才可適當放寬年齡限制。取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時間截止2017年7月31日。
（五）凡在學(xué)�；蚬ぷ髌陂g受過處分，違反《事業(yè)單位人事管理條例》等法律法規(guī)規(guī)定的，不得報考。
（六）我縣范圍內(nèi)正式在編工作人員不得報考。
三、引進程序
（一）報名
1．報名時間：即日起至2017年4月9日。
2．報名方式：本次報名采取現(xiàn)場報名、網(wǎng)上報名兩種方式進行，每人限報一個崗位。
現(xiàn)場報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各一份，同底版1寸免冠近照4張，填寫《四川省蒼溪縣公開引進脫貧攻堅人才報名登記表》（附件1）。報名地點：蒼溪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（廣元市蒼溪縣陵江鎮(zhèn)解放路西段230號，縣委機關(guān)院內(nèi)）。
網(wǎng)上報名人員登錄蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.cncx.gov.cn）下載《四川省蒼溪縣公開引進脫貧攻堅人才報名登記表》（1寸免冠彩色近照掃描在表上），填好后將電子檔發(fā)送至郵箱cxxrcb@126.com，郵件名稱統(tǒng)一為“××(姓名)××(崗位)”。
其中，2017年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生（取得畢業(yè)證書前），需提供學(xué)生證原件和復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。
（二）資格審查
2017年4月10日—4月14日，中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局對報名人員進行資格初審，對初審合格人員發(fā)送考試通知。網(wǎng)上報名人員考試前要進行現(xiàn)場資格復(fù)審，需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及復(fù)印件各一份和同底版1寸免冠近照4張（應(yīng)試人員獲得各項榮譽、發(fā)表著作、研究成果等證明資料一并隨附）。
（三）綜合考試
1.考試方式。此次人才引進主要采取面試與考核相結(jié)合的公開招聘方式進行。其中，報考縣級事業(yè)單位漢語言文學(xué)、新聞學(xué)、文秘等崗位要增加寫作能力測試。增加寫作能力測試的，寫作能力測試和面試成績各按50%折合為總成績。
2.考試要求。接到考試通知的考生攜帶相關(guān)證件、材料，在規(guī)定的時間內(nèi)到指定報名地點領(lǐng)取準考證參加考試�？荚嚂r間為2017年4月在蒼溪縣城舉行，具體時間、地點以電話或短信通知為準。
（四）體檢
考試結(jié)束后，按總成績從高到低排名，等額確定入闈體檢人員，在指定的國家二級甲等及以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢�？荚嚦煽兒腿腴濗w檢人員名單在蒼溪縣人民政府公眾信息網(wǎng)進行公示。
（五）考察
根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定考察人員名單�？疾斓闹饕獌�(nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信和職位的匹配情況。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進。
（六）聘用
經(jīng)體檢、考察合格后，對擬引進的人選進行公示，公示無異議的，報縣委、縣政府批準后，簽訂引進人才合同、辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
報考人員填寫的個人信息和提交的相關(guān)材料必須真實有效。如發(fā)現(xiàn)隱瞞真實情況或提供虛假資料的，一經(jīng)查實，將取消聘用資格，并追究相應(yīng)責(zé)任。
四、政策待遇
（一）事業(yè)單位引進人才使用財政全額撥款事業(yè)編制。
（二）引進人才在我縣最低服務(wù)年限：聘用到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位為5年；聘用到縣級事業(yè)單位的碩士研究生及以上或中級職稱及以上為5年，大學(xué)本科生為8年。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（三）財政全額撥款事業(yè)單位引進的碩士或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（下同）、博士研究生或正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員（下同）報到并與用人單位簽訂書面合同后，縣財政分別給予碩士研究生8萬元、博士研究生15萬元的安家補助費用，用人單位給予碩士研究生每月500元、博士研究生每月800元的“引進人才崗位津貼”（享受期為10年，下同）。
（四）新參加工作的碩士、博士研究生，在管理崗位的，分別確定為八級B類職員、七級B類職員，在專業(yè)技術(shù)崗位的，分別聘任為專業(yè)技術(shù)十二級崗位、專業(yè)技術(shù)十級崗位，并享受相應(yīng)的工資福利待遇。
（五）引進碩士研究生及以上高層次人才的配偶愿意來蒼溪工作的，由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決到本縣對口單位工作，協(xié)調(diào)解決落戶及子女入學(xué)等問題。
（六）用人單位對引進的人才每年安排一次健康體檢、適當安排異地業(yè)務(wù)培訓(xùn)或?qū)W術(shù)交流活動。
（七）對引進人才帶來的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目，可按《蒼溪縣招商引資系列優(yōu)惠政策》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（八）引進到企業(yè)的人才，薪酬按照同類事業(yè)人員標準上浮30%。
五、組織管理
本次公開引進脫貧攻堅人才工作在蒼溪縣委、縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局具體組織實施，縣紀檢、監(jiān)察部門進行監(jiān)督。
六、咨詢與解釋
本公告由中共蒼溪縣委組織部、蒼溪縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
咨詢電話：中共蒼溪縣委組織部（縣人才辦）0839-5223730
蒼溪縣人力資源和社會保障局 0839-5220368
監(jiān)督電話：中共蒼溪縣紀律檢查委員會 0839-5229025
附件：2.蒼溪縣2017年公開引進脫貧攻堅人才專業(yè)目錄及崗位信息表
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