招聘職位：
1、縣科技服務(wù)中心 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 1 農(nóng)業(yè)工程系列專(zhuān)業(yè) 李曉玲08136201322 13708158242
2、縣動(dòng)物疫病預(yù)防控制中心 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 5 動(dòng)物醫(yī)學(xué) 劉忠義08136262264
3、望佳鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)中心 專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗 1 蔬 菜 陳文琪13890075821
為貫徹落實(shí)黨的十七屆三中、四中全會(huì)精神，根據(jù)《自貢市事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（自委辦[2007]46號(hào)）和《榮縣事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員暫行辦法》（榮委辦[2008]11號(hào)）文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣編委同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則公開(kāi)引進(jìn)緊缺專(zhuān)業(yè)的高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)人才單位性質(zhì)、指標(biāo)
縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣精神病院屬縣財(cái)政差額預(yù)算的事業(yè)單位，其他引進(jìn)人才的事業(yè)單位均屬縣財(cái)政全額預(yù)算（核定收支、定額補(bǔ)助）事業(yè)單位。具體引進(jìn)指標(biāo)詳見(jiàn)附表。
二、引進(jìn)范圍、對(duì)象及條件
（一）范圍、對(duì)象
符合單位引進(jìn)專(zhuān)業(yè)的且具有下列條件之一者：副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員、取得碩士及以上學(xué)位的研究生、享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家、縣級(jí)以上拔尖人才和學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、教育部直屬重點(diǎn)院校的全日制取得學(xué)士學(xué)位的統(tǒng)招本科畢業(yè)生。
（二）基本條件
具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正；具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和實(shí)踐能力；年齡原則上為30周歲及以下，副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家等，其年齡可放寬45周歲及以下。專(zhuān)業(yè)及其他條件詳見(jiàn)附表。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)名
曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；曾被開(kāi)除公職的；有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；有其它違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的。
三、報(bào)名、資格審查、考核、體檢及聘用
凡符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和基本條件者，首先與引進(jìn)單位聯(lián)系人聯(lián)系，并將本人的相關(guān)信息通過(guò)傳真、電子郵件或郵寄給引進(jìn)單位聯(lián)系人；其次引進(jìn)單位聯(lián)系人將其相關(guān)信息及時(shí)送縣人事局專(zhuān)干股對(duì)其資格進(jìn)行初審；然后對(duì)初審合格者通過(guò)電話(huà)通知其持本人有效居民身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)資格證書(shū)以及享受?chē)?guó)務(wù)院政府特殊津貼專(zhuān)家、國(guó)家或省有突出貢獻(xiàn)專(zhuān)家或拔尖人才、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人的相關(guān)文件等原件于規(guī)定的時(shí)間到榮縣人事局專(zhuān)干股（榮縣行政中心九樓）報(bào)到，進(jìn)行資格審查和考核，按本單位本專(zhuān)業(yè)引進(jìn)指標(biāo)擇優(yōu)確定擬引進(jìn)人選后，在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行體檢，體檢合格后與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同或就業(yè)協(xié)議書(shū)。其待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用合同簽訂后必須在引進(jìn)單位服務(wù)滿(mǎn)5年方可流動(dòng)；就業(yè)協(xié)議書(shū)簽訂后不得毀約，否則承擔(dān)違約責(zé)任。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)引進(jìn)人才工作的公正性、嚴(yán)肅性、各相關(guān)單位在公開(kāi)引進(jìn)過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定，弄虛作假引進(jìn)的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。此次引進(jìn)人才指標(biāo)在近３年內(nèi)完成，各引進(jìn)單位不得降低引進(jìn)條件和要求，做到寧缺毋濫。
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