聘職位：動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)博士
崗位職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)、技術(shù)服務(wù)及宣傳推廣等工作；
崗位要求性別要求：性別不限
語(yǔ)言要求：漢語(yǔ)為主
專業(yè)要求：動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)學(xué)相關(guān)專業(yè)
年齡要求：不限
任職資格：具有一定的溝通表達(dá)能力，事業(yè)心強(qiáng)，有開(kāi)拓精神。
   薪酬福利實(shí)行年薪制，具體面試 

 招聘職位：生物博士
 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)服務(wù)等工作； 
崗位要求性別要求：性別不限
語(yǔ)言要求：漢語(yǔ)
專業(yè)要求：生物類相關(guān)專業(yè)
年齡要求：不限
任職資格：具有較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，較強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取心
   薪酬福利實(shí)行年薪制，具體面試

  聯(lián)系電話：0536-8869166（8012），13905367089      聯(lián)系郵箱：wxj@sunwincn.com
  聯(lián)系地址：濰坊市高新開(kāi)發(fā)區(qū)魯偉商務(wù)港701室      聯(lián)系人：王新軍女士 

 
濰坊祥維斯化學(xué)品有限公司簡(jiǎn)介

濰坊祥維斯化學(xué)品有限公司是一家致力于生化領(lǐng)域的民營(yíng)高新技術(shù)企業(yè)。在細(xì)分領(lǐng)域成為世界卓越的引領(lǐng)者——是我們的戰(zhàn)略目標(biāo)。
公司總部位于山東濰坊市高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，生產(chǎn)基地的重心正由臨朐分公司向?yàn)I海經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)轉(zhuǎn)移，現(xiàn)已征地800畝，將形成以生物、化工、醫(yī)藥三駕馬車并駕齊驅(qū)的經(jīng)營(yíng)模式。位于上海外高橋保稅區(qū)的國(guó)貿(mào)部更是打開(kāi)了國(guó)際貿(mào)易的窗口，出口量占公司總量的60%以上，公司成為外銷型企業(yè)。其中，世界第一方陣的普樂(lè)維美、荷蘭泰高、帝斯曼、巴西食品、泰國(guó)正大、美國(guó)泰森、日本味之素等已是我們的客戶。另外中國(guó)的大成、梅花、阜豐、伊品、多維、豐源、菱花等氨基酸企業(yè)已都是我們忠誠(chéng)的客戶。
我們以“通過(guò)我們卓越的工作，為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”為經(jīng)營(yíng)理念，奉行“誠(chéng)信、敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)新”的核心價(jià)值觀，實(shí)踐“愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)可信、積極進(jìn)取、勤于思考、善于學(xué)習(xí)、嚴(yán)于律已、精于合作、富于激情、勇于創(chuàng)新、誠(chéng)于愛(ài)心”的祥維斯十大做人準(zhǔn)則，最終贏得了國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)和社會(huì)的認(rèn)可；近年來(lái)，公司保持了長(zhǎng)足的發(fā)展勢(shì)頭，連續(xù)三年保持了產(chǎn)銷量倍增的發(fā)展速度。目前我們的三甲基甘氨酸系列產(chǎn)品的銷量已位居全球第一，同時(shí)公司與中國(guó)發(fā)酵工業(yè)協(xié)會(huì)等成立的“氨基酸產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”更將會(huì)促進(jìn)發(fā)酵行業(yè)共性技術(shù)的研發(fā)與突破，提升行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力，良好的帶動(dòng)我公司在氨基酸領(lǐng)域的發(fā)展。2011年4月由公司發(fā)起倡議，聯(lián)合16家省內(nèi)外的知名院所、企業(yè)組建 “甘氨酸及其衍生物產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟”。聯(lián)盟的成立將更加有效地促進(jìn)該行業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作，推動(dòng)我甘氨酸相關(guān)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新和集群升級(jí)，加快提高產(chǎn)業(yè)的自主創(chuàng)新能力和產(chǎn)業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，同時(shí)聯(lián)盟為企業(yè)間架起合作的橋梁與紐帶，帶動(dòng)上下游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
公司一直重視人力資源的引進(jìn)與培養(yǎng)，現(xiàn)博士、碩士、高工及本科人員占公司總?cè)藬?shù)的35%以上；公司的人事理念為：“公司相信每一位員工都有把工作做好的愿望，只要公司能夠提供一個(gè)合適的舞臺(tái)和環(huán)境，員工必定會(huì)全力以赴。公司會(huì)充分尊重員工，為員工創(chuàng)造條件做企業(yè)大舞臺(tái)的主角，充分發(fā)揮員工的主動(dòng)性、積極性、創(chuàng)造性；為員工實(shí)現(xiàn)自我的人生價(jià)值提供平臺(tái)�！惫�司長(zhǎng)期聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外專家為員工培訓(xùn)，并為員工提供具有挑戰(zhàn)性的薪酬及各種福利。
公司注重自有技術(shù)創(chuàng)新，目前公司的省級(jí)研發(fā)中心吡啶衍生物工程技術(shù)研究中心已獲批，另外中國(guó)發(fā)酵工業(yè)協(xié)會(huì)氨基酸生物轉(zhuǎn)化中心正在審核。兩個(gè)�。ú浚┘�(jí)研發(fā)中心的成立，為公司提供了一個(gè)很好的技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，公司兩年內(nèi)將申請(qǐng)專利50項(xiàng)。公司現(xiàn)已申請(qǐng)發(fā)明專利十六項(xiàng)，授權(quán)五項(xiàng)，于2006年被評(píng)為山東省高新技術(shù)企業(yè)，并于2008年復(fù)審中又首批通過(guò)。同時(shí)公司也著眼于對(duì)外技術(shù)合作，2006年5月，公司與中國(guó)農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所建立了“精細(xì)化學(xué)品飼料添加劑研發(fā)中心”，并成立了“博士后工作站”，從事甜菜堿等產(chǎn)品在畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖中的應(yīng)用技術(shù)研究。同時(shí)，公司與中科院微生物研究所、南開(kāi)大學(xué)、上海交通大學(xué)、中國(guó)海洋大學(xué)、山東大學(xué)、天津科技大學(xué)、山東農(nóng)業(yè)大學(xué)等多所知名院校合作，將公司開(kāi)發(fā)的多個(gè)產(chǎn)品進(jìn)行了系列化延伸，使公司的產(chǎn)品出現(xiàn)了多樣化的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)帶來(lái)了更大的效益。
2000年9月公司順利通過(guò)了ISO9001國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證；2003年通過(guò)了KOSHER認(rèn)證；2006年4月通過(guò)了HACCP認(rèn)證；2006年9月通過(guò)了FAMI-QS認(rèn)證；2010年3月通過(guò)了HALA認(rèn)證。
祥維斯憑借著卓越的品質(zhì)，數(shù)年來(lái)為國(guó)內(nèi)外大型企業(yè)集團(tuán)提供產(chǎn)品和服務(wù)，榮獲“山東省科技進(jìn)步獎(jiǎng)”，并先后獲得濰坊市“科技進(jìn)步先進(jìn)企業(yè)”、“進(jìn)出口先進(jìn)企業(yè)”、“守合同重信用企業(yè)”、 “民營(yíng)科技企業(yè)”及“濰坊市科技進(jìn)步獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)；面對(duì)市場(chǎng)前景更加燦爛的未來(lái)，祥維斯人已做好了跨躍式奔跑的準(zhǔn)備，決心通過(guò)我們辛勤的勞動(dòng)和追求卓越的精神，用二年的時(shí)間完成上市，用三至五年的努力將公司打造成一個(gè)年產(chǎn)過(guò)百億的公司，在生化細(xì)分領(lǐng)域里成為世界卓越的引領(lǐng)者，實(shí)現(xiàn)祥維斯就是第一的夢(mèng)想。

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