寧夏林業(yè)研究所股份有限公司2000年6月由科研事業(yè)單位轉企改制，是寧夏農口首家被認定的國家高新技術企業(yè)。經(jīng)過十年發(fā)展，目前已擁有四個國家級研發(fā)平臺“種苗生物工程國家重點試驗室”“國家林業(yè)局西北林木種苗工程重點實驗室”“國家經(jīng)濟林木種苗快繁工程技術研究中心”“西北特色經(jīng)濟林栽培與利用國家地方聯(lián)合工程研究中心”，五個職能部門、兩個分公司、八個子公司形成集團化發(fā)展格局。通過體制機制創(chuàng)新，為創(chuàng)新人才團隊建設與成長創(chuàng)造了有利條件，在創(chuàng)新人才團隊的支撐下，取得了多項歷史性的突破。
企業(yè)形成了四項主營業(yè)務：以節(jié)水耐旱園林觀賞植物為主的森淼種業(yè)，遍及全國20個省、60個大中城市；具有行業(yè)影響力的森淼園林景觀設計與施工；以現(xiàn)代農業(yè)栽培技術為主的森淼果蔬物流產業(yè)，以森淼生態(tài)度假中心為主的旅游產業(yè)。
企業(yè)獲得了園林綠化施工二級資質證書、園林景觀工程設計乙級證書、鮮食葡萄綠色食品A級證書等。公司在銀川植物園建有4300畝現(xiàn)代農業(yè)高新技術綜合示范園。2000年至今獲國家科技進步二等獎3項，獲自治區(qū)科技進步獎12項，獲國家專利4項、出版專著5部、制定地方標準4部、發(fā)表相關論文160余篇；研發(fā)經(jīng)費增加了20倍，直接產值增加了15倍，實現(xiàn)了科研實力與自身效益同步增長，形成可持續(xù)發(fā)展的良性動態(tài)循環(huán)。2008年獲“寧夏最高科技獎——科學技術杰出貢獻（創(chuàng)新團隊）獎”；2009年9月獲“全國專業(yè)技術人才先進集體”稱號。如今，全所上下精神面貌如沐春風，幸福指數(shù)高、社會責任感強，可持續(xù)發(fā)展后勁足，內外部環(huán)境和諧。2010年3月22日中共中央總書記、中央軍委主席胡錦濤視察我所種苗生物工程國家重點實驗室。
朝氣蓬勃、奮發(fā)前進中的寧夏林業(yè)研究所將以創(chuàng)新的思維和科技實力，服務于我區(qū)林業(yè)生態(tài)建設、城市園林綠化發(fā)展和社會主義新農村建設。
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，面向社會招賢納士，讓我們共同發(fā)展。
二、招聘信息
（一）種苗生物工程國家重點實驗室（5人）
1. 分子生物學專業(yè)碩博士（各1人）：碩士以上學歷，25-35歲，英語六級，具有對植物重要生物功能的基因克隆;基因的定點突變與功能分析，基因的分子改造與應用等相關理論知識試驗技能。
2.生態(tài)學專業(yè) (1人)：碩士學位，25歲左右，“211”或“985”學校生源，英語六級，具有扎實的生物學和生態(tài)學專業(yè)知識和熟練生態(tài)學野外實驗技能和經(jīng)驗。
3.植物生理學專業(yè)(1人)：碩士學位，25歲左右，植物生理學專業(yè)，“211”或“985”學校生源,英語四級，具有植物抗逆性研究經(jīng)驗，參與過省部級以上科研項目。
4、分析化學專業(yè)（1人）：本科學歷，25歲左右，分析化學專業(yè)，“211”或“985”學校生源，具備分析化學、有機化學、基本物理學等檢測實驗知識，實驗設計和技術操作能力。
（二）森淼物業(yè)服務有限公司（共1人）
1、商業(yè)地產營銷經(jīng)理（1人）45歲以下，大專及以上學歷，管理和市場營銷類專業(yè)，十年以上大中型企業(yè)商業(yè)地產市場營銷相關工作經(jīng)驗，五年以上商業(yè)地產市場開發(fā)拓展、管理經(jīng)驗。具有良好的分析和解決問題的能力.
（三）森淼生態(tài)旅游度假中心（共9人）
1、度假中心經(jīng)理助理（1人）：35歲以下，大專以上學歷，5年以上大中型酒店管理經(jīng)驗，具有良好的溝通和協(xié)調能力。
2、會所經(jīng)理（1人）：女性，28—36歲，酒店管理相關專業(yè)大專以上學歷，從事酒店餐飲管理5年以上，具有酒店管理、餐飲管理等豐富的工作經(jīng)驗，較強的內部協(xié)調和管理能力。
3、客房主管（1人）：大專以上學歷，酒店客房管理相關專業(yè)，3年以上大中型酒店客房管理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力。
4、餐飲部主管（1人）：大專以上學歷，酒店餐飲管理相關專業(yè)，3年以上大中型酒店餐飲管理工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力。
5、收銀員、前臺接待（5人）：高中以上學歷，形象好，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
（四）寧夏森淼種業(yè)生物工程有限公司
綜合辦公室、人力資源部（共2人）
1.行政人事主管（2人）：行政管理類本科（統(tǒng)招），具有良好的溝通和協(xié)調能力，有三年以上大中型企業(yè)行政人事工作經(jīng)驗，能夠獨立起草各種行政公文/材料。
（五）市場與公共關系部（共12人）
1、市場部經(jīng)理（1人）：40歲以下，大專以上學歷，10年以上市場銷售工作、包括5年以上市場營銷管理工作經(jīng)驗，具有良好的宏觀管理能力和執(zhí)行力。
2.市場營銷人員（5人）：大專以上學歷，品行端正，3—5年以上銷售工作經(jīng)驗。
3.攝影師（1人）：大專以上學歷，限男性，年齡20-30歲，攝像、攝影專業(yè)，需相關攝影制作兩年以上工作經(jīng)驗；掌握后期修片相關軟件；能夠較好的利用場景圖片表達詮釋品牌含義；懂燈光，有創(chuàng)意，敬業(yè)、勤奮。
4.平面設計師（1人）：�？埔陨蠈W歷，藝術類專業(yè)，年齡20-35歲，能夠獨立、快速、高質量完成設計制作任務，對紙張、材料制作工藝及印刷熟悉，有敏銳時尚觸覺、文字表達較強，有較好的審美及色彩感覺，能獨立完成設計工作。
5.方案策劃師（1人）：對公司各類廣告語進行準確策劃撰寫，公司各式宣傳展示廣告語專題策劃等。懂品牌策劃、建設、推廣，有敏銳的時尚觸覺。在廣告公司從事文案、策劃等工作者優(yōu)先，對影視媒體宣傳方面有基本了解。
6、美術設計（實習生3人）：大專以上學歷，熟悉繪圖軟件，有一定美術技能
財務與資金管理部：（2人）
（六）會計主管（2人）
本科以上學歷，男性，財務及會計相關專業(yè)，助理會計師及以上職稱，兩年以上工作經(jīng)驗，主要負責日常財務核算、報銷票據(jù)的審核，財務報表的編制，納稅申報，經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析等管理工作。掌握成本核算方法，熟悉會計準則及國家相關稅法知識。
（七）計劃與企業(yè)管理部（共3人）
1、預算、核算、統(tǒng)計主管（3人）：本科以上學歷，有農林生產相關管理經(jīng)驗優(yōu)先，進行企業(yè)日常管理合同審核、生產統(tǒng)計、預算起草和日常生產成本核算。
（八）技術與研發(fā)管理部（共2人）
1、研發(fā)項目管理人員（2人）：本科及以上學歷，男，漢族，20-30歲，英語六級，農林類相關專業(yè)，能獨立開展試驗設計與方案制定，并能堅持獨立實施完成。
（九）西北特色經(jīng)濟林栽培與利用國家與地方聯(lián)合工程中心（共5人）
1. 果品加工研發(fā)人員（1人）：碩士學歷，男，35周歲以下，重點院校果品加工專業(yè)畢業(yè)，英語六級，關于釀酒葡萄、酸棗、枸杞、干果綜合開發(fā)技術研發(fā)；
2. 果品貯運保鮮研發(fā)人員（1人）：碩士學歷，男，漢族，35周歲以下，果品貯運保鮮專業(yè)畢業(yè)，英語六級，從事葡萄、棗、枸杞等保鮮試驗研究及產品技術研發(fā)，專業(yè)技術扎實，能獨立主持完成葡萄/棗/枸杞等保鮮實驗。
3、植物營養(yǎng)學專業(yè)（1人）：碩士學歷，要具備基礎實驗研究基本技能，擬從事有機肥等實驗；林果節(jié)水灌溉，配方施肥實驗研究與示范應用。
4、設施園藝、園藝學研究人員（2人）：英語四級以上、較強的文字組織能力和溝通能力，能獨立完成實驗設計并統(tǒng)籌安排實施；具備研發(fā)系統(tǒng)分析思考能力。
（十）森淼果蔬物流有限公司（共13人）
1、果蔬專業(yè)（1人）：碩士學歷，著力開展優(yōu)良果樹種植資源的收集、評價和選育及抗逆性植物的研究與利用。探討特殊條件下果樹植物的生態(tài)適應機制。
2、收銀員（2人）：高中或大專學歷，財務或其它專業(yè)，18-35歲女性，具備簡單的過稱與收銀技能，懂簡單的記帳工作，能夠識別假鈔，熟練操作收銀設備。
3、超市營業(yè)員（8人）：年齡18-35歲，學歷不限，限女性，識別貨品，并使其擺放美觀，工作認真負責，具有簡單的果品保鮮知識，熟悉相關水果產品知識負責超市清潔衛(wèi)生工作，超市商品的陳列與擺放，水果的保鮮及防損。
（十一）森淼景觀規(guī)劃設計院有限公司（共27人）
1．創(chuàng)意策劃室主任（1人）：本科及以上學歷，藝術類相關專業(yè)，有扎實美術功底，5年以上廣告策劃方面工作經(jīng)驗，平面設計能力強，能參與策略與方案制定。
2. 給排水、暖通工程師（各1人）：本科及以上學歷，給排水、暖通專業(yè)，有五年以上工作經(jīng)驗，從事過建筑給排水及暖通設計工作，能夠負責一般工業(yè)與民用建筑給水排水及暖通專業(yè)設計項目，注冊公用設備工程師者優(yōu)先考慮。
3. 電氣工程師（1人）：本科及以上學歷，從事建筑電氣設計，五年以上相關工作經(jīng)驗，主持過一般工業(yè)與民用建筑工程項目。
4、水景水系設計師（1人）：本科及以上學歷，市政繪排水或水利水電專業(yè)，做過水系，噴泉設計項目，對常用的繪圖軟件能夠熟練操作。
5、景觀土建施工設計（1人）：本科及以上學歷，景觀工程設計專業(yè)，能夠完成單體景觀創(chuàng)意工作，對景觀的形成、美觀、內涵有獨特的見解，能夠完成園林景觀構筑物的相關施工圖設計工作。
6、建筑方案設計（1人）：本科及以上學歷，建筑學、城市規(guī)劃專業(yè)，了解國內外優(yōu)秀的設計方案，對建筑方案設計的市場把握具有相當?shù)拿舾行浴?
7、效果圖制作人員（1人）：大專以上學歷，男性，園林或美術專業(yè)，能夠熟練掌握各類制圖軟件、從事過三年以上園林景觀效果圖設計工作，能夠獨立完成項目的動漫設計，視頻制作和模型制作。
8、結構制圖設計（1人）：本科及以上學歷，建筑、結構工程專業(yè)，熱愛結構設計工作，了解PKPM計算軟件。從事過1年以上設計院相關工作者優(yōu)先
9．土木工程制圖、設計人員（2人）：本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，熟練掌握制圖軟件，有1年以上相關工作經(jīng)驗，從事過結構專業(yè)制圖工作者優(yōu)先。
10．建筑電氣（供配電）設計人員（2人）：大專及以上學歷，有1年以上經(jīng)驗，主持過一般工業(yè)與民用建筑工程項目（至少3項），有本專業(yè)類中級職稱者優(yōu)先。
11．節(jié)水灌溉設計（2人）：本科及以上學歷， 25歲以上，水利水電專業(yè)，英語四級，能夠熟練掌握CAD等制圖軟件；有三年以上節(jié)水灌溉工作經(jīng)驗，具有本專業(yè)類中級職稱者優(yōu)先。
12．測繪人員（2人）：本科及以上學歷，25歲以上，測繪專業(yè)，英語四級，有3-5年以上測繪工作經(jīng)驗，具有本專業(yè)中級職稱。
13．燈光設計（2人）：本科及以上學歷，燈光設計類專業(yè)，從事過燈光設計工作5年以上，具有照明設計師（國家職業(yè)資格二級）證書。
14. 城市規(guī)劃人員（1人）：本科及以上學歷，城市規(guī)劃專業(yè)，負責項目總體規(guī)劃以及方案設計、效果圖制作等工作，有相關職稱證者優(yōu)先。
15. 園林規(guī)劃設計人員(4人)：本科及以上學歷，園林專業(yè)，熟練掌握CADPHOTOSHOP3DMAX等設計制圖軟件，能夠獨立完成中小型項目規(guī)劃設計。
16、景觀方案設計人員（2人）：本科及以上學歷，環(huán)境藝術設計相關專業(yè)，能夠熟練掌握各種辦公軟件及設計制圖軟件，擅長室外環(huán)境景觀方案設計。
17、出圖員（1人）：高中以上學歷，誠實守信能吃苦耐勞，能獨立完成出圖工作及圖紙文件打印、效果圖裝裱、藍圖印曬等工作。
以上人員一經(jīng)聘用，試用期考核合格后，簽訂勞動合同，繳納各種社會保險（五險一金和意外商業(yè)保險），享受企業(yè)外出旅游、帶薪休假、出國培訓考察和各種節(jié)假日福利。應聘者請先發(fā)送電子版應聘人員登記表（見附件）至招聘郵箱，經(jīng)過初選達到崗位要求者將會在5個工作日內電話邀請面試通知，請耐心等候保持手機暢通；合則約見，拒絕來訪。面試者請攜帶本人身份證、畢業(yè)證、職稱證等有效證件及復印件、近期免冠小二寸照片2張，資料不全不予接待。
三、聯(lián)系方式
地址:寧夏銀川市興慶區(qū)勝利南街1059號 一樓人力資源部（市內可乘12路、23路、37路、38路、102路、302路公交車到“林業(yè)學校站”下車對面）
聯(lián)系人：李女士 聯(lián)系電話：4085981
招聘郵箱：senmiaozhaopin@163.com
公司網(wǎng)址：http://www.senmiao.com
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