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    山西省生態(tài)環(huán)境研究中心2011年招聘信息

    更新時間:2010-11-02 熱度:3094 來自:西南大學

    山西省生態(tài)環(huán)境研究中心是山西省環(huán)境保護廳直屬的自收自支事業(yè)單位,成立于2008年初,現(xiàn)有職工32人,內(nèi)設規(guī)劃環(huán)評部、固體廢物技術(shù)部、水環(huán)境技術(shù)部、信息管理部和綜合辦公室等五個職能部門。中心堅持“開放、協(xié)作、創(chuàng)新、發(fā)展”理念,以“服務經(jīng)濟社會發(fā)展,推進生態(tài)文明建設”為宗旨,開展研究和咨詢工作。先后承擔多項國家、省、市級政府相關(guān)部門委托的研究課題和國際履約項目,為政府決策提供技術(shù)支持,并面向社會提供環(huán)境影響評價、環(huán)境保護規(guī)劃、生態(tài)環(huán)境治理技術(shù)等方面咨詢服務。中心高度重視人才隊伍建設和特色技術(shù)領(lǐng)域的培育,應用研究與咨詢服務并重,初步確立了規(guī)劃環(huán)境影響評價、固體廢物處置、河流生態(tài)修復等特色技術(shù)領(lǐng)域。 
    根據(jù)中心發(fā)展規(guī)劃和當前工作需要,擬定2011年招聘專業(yè)技術(shù)人員8名,具體招聘計劃如下: 
    二、招聘條件 
    1、基本要求:985、211院校全日制普通高校碩士及以上畢業(yè)生;在校期間成績優(yōu)秀,專業(yè)基礎(chǔ)扎實;英語水平達到大學英語六級以上;身體健康。 
    2、職位信息: 

    崗位編號

    專業(yè)名稱

    學歷學位

    人數(shù)

    招聘崗位

    補充要求

    1

    環(huán)境工程/
    環(huán)境科學

    碩士及以上

    1

    規(guī)劃環(huán)境影響評價

     

    2

    1

    固體廢物綜合利用與處置技術(shù)研究與咨詢

    有較強的實驗研究動手能力

    3

    1

    河流生態(tài)修復研究與咨詢

    有較強的數(shù)學建模和相關(guān)軟件能力應用。

    4

    大氣環(huán)境

    碩士及以上

    1

    大氣環(huán)境影響評價與預測

    有較強計算機軟件應用能力

    5

    化學工程/
    材料科學

    碩士及以上

    1

    環(huán)境影響評價:能源化工產(chǎn)業(yè)清潔生產(chǎn)技術(shù)分析

    男性,相近工科專業(yè)也可報名。

    6

    自然地理/GIS應用

    碩士及以上

    1

    規(guī)劃環(huán)境影響評價

    本科與碩士專業(yè)基本一致

    7

    水文水資源

    碩士及以上

    1

    河流生態(tài)修復研究與咨詢

    掌握專業(yè)軟件應用,河流生態(tài)相關(guān)研究方向。

    8

    計算機/
    信息管理

    碩士及以上

    1

    技術(shù)信息與網(wǎng)絡管理

    男性,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有獨立制作網(wǎng)頁、建設網(wǎng)站和維護經(jīng)驗;懂得一種以上匯編語言。

    3、符合以下條件者優(yōu)先錄用: 
    (1)在校學歷研究方向與招聘崗位研究方向一致; 
    (2)具備良好的文字、語言表達能力和良好的交流溝通能力; 
    (3)有較強的邏輯思維能力,有科學研究工作有濃厚興趣和熱情; 
    (4)有較強的外語交流和計算機應用能力。 
    三、工作待遇 
    正式錄用人員工資待遇按照山西省事業(yè)單位工資標準,勞動和社會保障按國家、省相關(guān)法規(guī)政策以及本中心相關(guān)制度執(zhí)行,可為優(yōu)秀職工解決編制和戶口問題。 
    四、招聘程序 
    1、投遞簡歷 
    本次招聘采取電子郵件報名的方式,不設現(xiàn)場報名,不接收紙質(zhì)簡歷。 
    應聘人員可從即日起至2010年12月20日前,將填寫完整的《2011年招聘報名登記表》(詳見附件)發(fā)送到指定的電子郵箱(3531985zhaopin@163.com)。電子郵件主題及簡歷名稱格式為:崗位編號+畢業(yè)學校+姓名。 
    2、簡歷篩選 
    根據(jù)招聘條件和報名情況對應聘人員進行初步篩選,確定參加下一輪面試人員名單,并電話通知本人。 
    3、面試 
    本單位組織面試擇優(yōu)錄用應聘人員。參加面試人員攜帶個人簡歷、學位學歷證、英語等級證書、成績單、資格證明、獲獎證書、導師推薦信等材料。具體以電話通知為準。 
    4、錄用 
    與被錄用人員簽訂就業(yè)協(xié)議,辦理各項錄用手續(xù)。 
    五、聯(lián)系方式 
    郵箱:3531985zhaopin@163.com
    如有問題郵件進行咨詢。 

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