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  • 經(jīng)濟管理學(xué)院-綿陽市2010年公開招聘農(nóng)林畜牧事業(yè)單位職員信息

    更新時間:2010-05-27 熱度:6020 來自:四川農(nóng)業(yè)大學(xué)

    綿陽市2010年公開招聘農(nóng)林畜牧事業(yè)單位職員信息,為改善和優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),按照人事部《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(第6號令)和《綿陽市市屬事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2007〕18號),經(jīng)市委、市政府同意,我市26個市屬事業(yè)單位(含高新區(qū))面向社會公開招聘124名管理人員和專業(yè)技術(shù)人員、3個市級機關(guān)事業(yè)單位面向社會公開招聘7名工勤人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下(本公告同時在綿陽市委組織部網(wǎng)站zzb.my.gov.cn、綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、綿陽市人事局網(wǎng)站rsj.my.gov.cn、綿陽高新區(qū)政務(wù)網(wǎng) gaoxinqu.my.gov.cn、綿陽人才網(wǎng)www.myhm.org、四川人事考試網(wǎng)www.scpta.gov.cn發(fā)布)。
    一、招聘對象、范圍
    符合招聘范圍和崗位條件的人員。
    二、招聘條件
    (一)具有中華人民共和國國籍;
    (二)遵紀守法,品德端正;
    (三)愿意在招聘單位工作滿最低服務(wù)年限(5年);
    (四)具備全日制普通高等教育研究生學(xué)歷或經(jīng)人事部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員35周歲以下(1975年6月1日以后出生),其他人員28周歲以下(1982年6月1日以后出生)。單位另有年齡要求的見附表;
    (五)崗位所需的專業(yè)知識及技能;
    (六)崗位所需的其他條件(見附表)。
    有下列情況之一者,不得報考:
    1.曾受過各類刑事處罰的;
    2.曾開除公職的;
    3.有違法、違紀行為,正在接受審查的;
    4.尚未解除黨紀、政紀處分的;
    5.在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;
    6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。
    招聘的具體單位、崗位、條件、名額見《綿陽市2010年上半年市屬事業(yè)單位公開招聘管理人員、專業(yè)技術(shù)人員崗位需求表》和《綿陽市2010年上半年市級機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工勤人員崗位需求表》。
    三、招聘方式
    采取考試和考核相結(jié)合方式進行招聘?荚嚪譃楣部颇靠荚嚭蛯I(yè)科目考試,公共科目考試由指定機構(gòu)負責,專業(yè)科目考試和考核由主管部門、招聘單位負責。
    四、報名及資格審核
    本次公招報名采用網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審核和網(wǎng)上繳費的方式進行。資格審查包括報名時的現(xiàn)場資格審核、考核工作中的資格復(fù)審以及辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。報名時的資格審核由市委組織部、市人事局、高新區(qū)黨群工作部、招聘單位負責,考核工作中的資格復(fù)審由主管部門、招聘單位負責,辦理聘用手續(xù)時的資格確認由市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部負責。在資格審查的任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件的,均可取消其報考或聘用資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔。
    (一)網(wǎng)絡(luò)報名
    1.報名時間。網(wǎng)上報名時間為2010年5月27日—6月6日,報名網(wǎng)站為綿陽人事考試網(wǎng)。
    2.選擇職位。報考者登錄綿陽人事考試網(wǎng)以及其他發(fā)布《招聘公告》的網(wǎng)站,認真閱讀《招聘公告》,了解招考職位所規(guī)定的對象、范圍、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際選擇完全符合招聘崗位條件的職位,登錄綿陽人事考試網(wǎng)進行報名。報考者只能選擇一個職位報名。
    綿陽市2010年公開招聘農(nóng)林畜牧事業(yè)單位職員信息
    綿陽市農(nóng)業(yè)科學(xué)研究所
    1、新技術(shù)研究人員100101 1人
    全日制普通高等教育本科及以上 農(nóng)學(xué)專業(yè) 具備經(jīng)人事部門審批的農(nóng)藝師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 取得學(xué)位;具有二年及以上農(nóng)業(yè)新品種試驗示范技術(shù)研究工作經(jīng)歷
    2、西瓜育種人員 100102 1人
    全日制普通高等教育本科及以上 農(nóng)學(xué)作物遺傳育種專業(yè) 具備經(jīng)人事部門審批的農(nóng)藝師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格 取得學(xué)位;具有二年及以上西甜瓜遺傳育種工作經(jīng)歷

    綿陽農(nóng)業(yè)學(xué)校(綿陽工程技術(shù)學(xué)校)
    1、教師100106 1人
    全日制普通高等教育本科及以上 動物營養(yǎng)與飼料加工專業(yè)
    2、教師100107 1人
    全日制普通高等教育本科及以上 動植物檢疫專業(yè)
    3、教師100111 1人
    全日制普通高等教育本科及以上 農(nóng)業(yè)機械及自動化專業(yè)

    市林業(yè)科技推廣中心
    研究人員100114 1人 農(nóng)林院校全日制普通高等教育本科及以上林學(xué)及相關(guān)專業(yè)

    市畜牧站
    研究人員100121 1人
    全日制普通高等教育本科及以上 蜜蜂養(yǎng)殖及加工專業(yè)

    市動物疫病預(yù)防控制中心
    動物防疫人員100123 3人
    畜牧獸醫(yī)動物檢疫檢驗獸藥及相關(guān)專業(yè) 具備經(jīng)人事部門審批的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者學(xué)歷放寬到國民教育本科

    3.填報信息。報考者選擇報考職位后在規(guī)定時間內(nèi)按網(wǎng)絡(luò)提示如實、準確填寫《綿陽市2010年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員和市級機關(guān)工勤人員報考信息表》的各項內(nèi)容,并上傳相片,相片為報考者近期的免冠照片,文件為JPG格式,大小在10K至30K之間。報考者在填報基本信息前須簽訂考生誠信承諾書,承諾自己所填報的所有信息真實可靠,準確無誤,并自覺遵守人事考試的有關(guān)規(guī)定。報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料,后果自負。
    (二)資格審核
    資格審核時間為2010年5月27日—6月6日(每日9:00—12:00、13:00—17:00,星期六、星期日請先電話聯(lián)系),資格審核地點為報考的招聘單位(聯(lián)系電話、具體地址見附表,高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心報考人員在高新區(qū)黨群工作部資格審核)。
    報考人員資格審核時需攜帶打印的《綿陽市2010年上半年公開招聘市屬事業(yè)單位工作人員和市級機關(guān)工勤人員報考信息表》兩份、身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)、畢業(yè)證(2010屆畢業(yè)生提供學(xué)生證和學(xué)校出具的在讀證明)、學(xué)位證(明確了學(xué)位要求的職位)、招聘單位要求的其它證書、手續(xù)(如有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷要求的,應(yīng)提供原工作單位關(guān)于本人從事工作及年限的證明;本公告同意相關(guān)專業(yè)可報考,以相關(guān)專業(yè)條件報考的,應(yīng)提供所學(xué)專業(yè)課程設(shè)置表;要求四川省內(nèi)戶口的,應(yīng)提供戶口本)、國家規(guī)定的其他材料(如公安部門、監(jiān)獄勞教系統(tǒng)、國家安全部門、機要部門人員和中小學(xué)教師,須按照人事管理權(quán)限出具所在單位或上級主管部門同意其報考的手續(xù))。
    招聘單位嚴格按照發(fā)布的招聘條件對報考者資格條件進行審核。主要是審查提交材料是否齊全、提交材料的真?zhèn)、是否符合招聘條件等。對不符合招聘條件的報考者,招聘單位當場說明,并退回報考材料;對初審符合招聘條件的報考者材料,招聘單位接收匯總后按管理權(quán)限送市委組織部、市人事局再次審核(市政法委、市殘疾人康復(fù)中心報考者資料送市委組織部再次審核,其他單位報考者資料送市人事局再次審核)。
    資格審核通過情況請報考者于2010年6月9日登錄綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進行查詢。
    (三)繳費和打印準考證
    資格審核合格考生,須于2010年6月10日—6月12日登錄綿陽人事考試網(wǎng)網(wǎng)上繳費(按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,公共科目考試考務(wù)費每科50元)。網(wǎng)上繳費成功的考生憑身份證號、姓名于2010年6月16日—6月18日在綿陽人事考試網(wǎng)打印本人準考證并認真核查準考證上各項內(nèi)容,仔細閱讀考場規(guī)則,按要求準備考試用品。未在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上繳費和打印《準考證》者視為自動放棄。
    凡具有下列情形之一的考生,可免公共科目考試考務(wù)費,于2010年6月14日到市人事考試中心報名大廳(南河路26號市人事局院內(nèi))憑相關(guān)證明材料辦理減免考務(wù)費手續(xù):
    1.根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于在全國建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》(國發(fā)〔2007〕19號)、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進城鄉(xiāng)社會救助體系建設(shè)的意見》(川委發(fā)〔2005〕9號)和《四川省城市居民最低生活保障實施辦法》規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生;
    2.《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃(2001-2010年)的通知>》確定的農(nóng)村絕對貧困家庭考生; 
    3.父母雙亡、父母一方為烈士或一級傷殘軍人,且生活十分困難家庭考生;
    4.因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
    符合上述情形1的特困考生憑縣市區(qū)民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明;符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明;符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級傷殘軍人證明,當?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。 
    五、考試
    考試分為公共科目考試和專業(yè)科目考試。專業(yè)技術(shù)崗位、工勤崗位考試總成績=公共科目考試成績×40%(含政策性加分)+專業(yè)科目考試成績×60%;管理崗位考試總成績=公共科目考試成績×60%(含政策性加分)+專業(yè)科目考試成績×40%。
    (一)公共科目考試
    1.公共科目考試采取筆試方式進行,考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合知識》兩科,每科卷面滿分100分,在公共科目考試成績中各按50%折合計算!堵殬I(yè)能力傾向測驗》無指定教材!毒C合知識》考試大綱以原省人事廳發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員<綜合知識>考試復(fù)習(xí)大綱》為準(不含職業(yè)能力傾向測驗部分),參考資料為四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員考試《<綜合知識>參考資料》。
    2.崗位招聘人數(shù)與報名并經(jīng)資格審核合格人數(shù)之比原則上應(yīng)達到1:3,達不到比例要求的,報考相同專業(yè)的可按管理權(quán)限由市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部在征得報考者同意的前提下適當調(diào)劑;經(jīng)調(diào)劑,仍達不到要求的,原則上調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準后可放寬到1:2。調(diào)劑、調(diào)減、取消招聘崗位計劃的情況在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
    3.公共科目考試時間為2010年6月19日(具體時間及詳細地點見《準考證》)。報考者在考試當天持本人準考證和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到準考證指定的考點參加考試,因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責任由報考者自行負責,未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄公共科目考試資格。
    4.公共科目考試成績加分。按照省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關(guān)政策的通知》(川人發(fā)〔2007〕16號)文件規(guī)定,參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部” 計劃、“三支一扶”計劃、“社工人才百人”計劃及“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃人員,截止報名時,服務(wù)期滿,經(jīng)考核合格的,享受在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年,公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加2分的政策性加分。
    參加我省“一村(社區(qū))一名大學(xué)生干部”計劃的志愿者,截止報名時,服務(wù)期滿,考核合格的,按照四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職的實施意見》(川委辦〔2007〕24號)、省委組織部《關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職有關(guān)問題的政策解答》(川組通〔2007〕52號)文件規(guī)定加分。
    同時符合上述加分規(guī)定的,不累加,可按最高加分規(guī)定加分。公共科目成績(指按比例折合后的公共科目成績)加分最高不超過6分。
    凡已享受過加分或定向招考政策,并被機關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用的志愿者,不再享受上述加分優(yōu)惠條件。凡符合上述加分優(yōu)惠條件的報考人員,必須于2010年6月17日—6月18日將服務(wù)所在地縣級以上組織部、團委、人事局、教育局出具的關(guān)于其服務(wù)年限、服務(wù)單位、是否服務(wù)期滿等情況的證明和考核材料送交市人事局人才開發(fā)流動科(南河路26號302室)。未在規(guī)定時間內(nèi)到市人事局人才開發(fā)流動科提供材料者,視為自動放棄加分,責任由報考者自負。
    擬加分人員情況于2010年6月21日—6月24日在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示期間接受社會舉報,凡不符合享受政策性加分的,可向市紀委、市委組織部、市人事局舉報。對舉報擬加分人員弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消本次考試資格。
    5.公共科目考試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參考人數(shù),按照公共科目考試成績(含加分)從高到低依次確定擬參加專業(yè)科目考試人員,專業(yè)科目考試人員比例為:招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:20及以上的,專業(yè)科目考試比例為1:5; 招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:10—1:19的,專業(yè)科目考試比例為1:4;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:3—1:9的,專業(yè)科目考試比例為1:3;招聘人數(shù)與參考人數(shù)比例為1:2及以下的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃,個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準后,參加公共科目考試人員均進入專業(yè)科目考試,但參考者公共科目成績必須達到本次公招其他達到1:3及以上開考比例的職位進入專業(yè)科目考試人員的最低公共科目成績。
    6.公共科目考試成績(含加分)和是否進入專業(yè)科目考試的情況請報考者于2010年7月10日登錄綿陽人事考試網(wǎng),按照網(wǎng)站提示操作步驟進行查詢。
    (二)專業(yè)科目考試
    1.擬參加專業(yè)科目考試人員由招聘單位發(fā)給《專業(yè)科目考試通知書》,領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》的時間、方式一律按公告通知為準,不再電話通知,未在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位領(lǐng)取《專業(yè)科目考試通知書》者視為自動放棄,按公共科目考試成績從高到低依次確定遞補人員,并在綿陽人事考試網(wǎng)公布。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,進入專業(yè)科目考試者,收取專業(yè)科目考試費80元。
    2.專業(yè)科目考試具體時間、地點見《專業(yè)科目考試通知書》。報考者在考試當天持本人《專業(yè)科目考試通知書》和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件)原件到《專業(yè)科目考試通知書》指定的考點參加專業(yè)科目考試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)科目考試資格。
    3.因擬參加專業(yè)科目考試人員自動放棄或缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生專業(yè)科目考試實際開考比例低于1:2的,調(diào)減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業(yè)按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準后可開考,但參考者專業(yè)科目成績必須達到規(guī)定分數(shù)。
    4.專業(yè)科目考試成績由招聘單位在本單位張榜公布,并報市人事局。
    5.參加專業(yè)科目考試人員考試總成績于2010年8月15日在綿陽人事考試網(wǎng)公布。
    六、體檢
    (一)根據(jù)崗位招聘人數(shù),按照報考者的考試總成績,從高分到低分依次等額確定體檢對象(如考試總成績并列的,按公共科目考試成績排序,招聘單位另有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定)。體檢項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)執(zhí)行,國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。初次體檢不合格的,經(jīng)本人申請,可在縣級以上綜合性醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起5日內(nèi)提出。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。
    (二)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,按管理權(quán)限經(jīng)市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部批準后,按照參加該崗位公共科目和專業(yè)科目考試考生的總成績,從高分到低分依次等額遞補體檢人員。
    (三)體檢由主管部門和招聘單位組織實施。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。
    七、考核
    主管部門和招聘單位對體檢合格的人員按規(guī)定進行綜合考核。鑒于市看守所招聘崗位的特殊性,其人員還須進行政審,政審工作參照公安部、原人事部《公安機關(guān)錄用人民警察考核和政審工作暫行規(guī)定》進行。對考核中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。由此出現(xiàn)的空額是否遞補,由招聘單位確定。如需遞補,按管理權(quán)限報市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部審批后,按照考生考試總成績,依次等額遞補,經(jīng)體檢合格后,再進行綜合考核。 
    八、公示
    對考試、體檢、考核合格的擬聘人員,由招聘單位在綿陽人事考試網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、考試成績、擬聘崗位等,并公布招聘單位、主管部門和市紀委、市委組織部、市人事局、高新區(qū)黨群工作部的監(jiān)督舉報電話。公示期限為5天。公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索,凡以匿名反映的問題不予受理。
    擬聘人員公示5天后,對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。公示期間被公示人因被舉報查實取消擬聘資格和在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的,是否遞補按管理權(quán)限由招聘單位、主管部門和市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部共同協(xié)商確定。
    九、聘用
    經(jīng)公示無異議者,招聘單位應(yīng)在公示期滿后10個工作日內(nèi),按管理權(quán)限到市委組織部、市人事局或高新區(qū)黨群工作部辦理審批手續(xù)(市政法委工勤人員、市殘疾人康復(fù)中心工作人員由市委組織部辦理審批手續(xù),高新區(qū)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心工作人員由高新區(qū)黨群工作部辦理審批手續(xù)并報市人事局備案,其他單位人員由市人事局辦理審批手續(xù))。市委組織部、市人事局、高新區(qū)黨群工作部在辦理審批手續(xù)時,對擬聘人員資格進行確認。在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格,因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
    招聘單位憑市委組織部、市人事局的審批(備案)通知,為擬聘人員辦理上編制、核定工資等手續(xù),并由招聘單位通知被聘人員在規(guī)定時間內(nèi)(具體時間以招聘單位書面通知為準)到單位報到,簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同(受聘人員為再次參加工作的,試用期為3個月;受聘人員為首次參加工作的,試用期為12個月;具有碩士以上學(xué)位的人員首次訂立聘用合同,不再約定試用期。聘用合同期間包括試用期),為其辦理人事代理和社會保險等有關(guān)手續(xù)。
    市委組織部、市人事局審批(備案)后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄,取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額,不再遞補。
    此次公開招聘的事業(yè)單位工作人員,按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行聘用管理。
    十、招聘工作紀律
    (一)為保證我市市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行,招聘工作應(yīng)接受有關(guān)部門和社會的監(jiān)督。
    (二)對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重追究相應(yīng)的責任;對弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格,已經(jīng)被聘用的予以解聘。
    (三)凡與招聘單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員,不得應(yīng)聘該單位組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀檢、監(jiān)察等崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
    從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時,與參考者有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

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