根據(jù)工作需要，嘉陵區(qū)環(huán)境監(jiān)測站等十三個區(qū)級事業(yè)單位決定面向全國公開考聘農(nóng)業(yè)技術(shù)緊缺人才，其中南充市嘉陵區(qū)畜牧局將招聘動科、動醫(yī)本科以上人才各一名，有關(guān)招聘事項(xiàng)請參照網(wǎng)站：
http://www.ncrc.gov.cn/new_view.asp?id=2851
職位如下：
環(huán)保局 環(huán)境監(jiān)測站 環(huán)境監(jiān)測崗位 環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境科學(xué)、分析化學(xué)專業(yè) 1人
農(nóng)業(yè)局 科教站 農(nóng)業(yè)科技技術(shù)崗位 食品質(zhì)量與安全專業(yè) 1人
植保站 植保專業(yè)技術(shù)崗位 植物保護(hù)專業(yè) 1人
果樹站 果蔬專業(yè)技術(shù)崗位 園藝（果蔬方向）、農(nóng)學(xué)（果蔬方向）專業(yè) 1人
土肥站 工程技術(shù)崗位 農(nóng)業(yè)工程測繪、制圖專業(yè) 1人
土肥管理技術(shù)崗位 土壤學(xué)、地理科學(xué)專業(yè) 1人
畜牧局 動物疾病控制中心 疫病預(yù)防崗位 動物醫(yī)學(xué)專業(yè) 1人
疫情監(jiān)測崗位 動物科學(xué)專業(yè) 1人
林業(yè)局 林業(yè)站 林業(yè)技術(shù)管理崗位 林業(yè)專業(yè) 1人
公告內(nèi)容如下：
一、考聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、考聘對象及條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，熱愛本職工作。
2、未在行政事業(yè)單位正式就業(yè)、專業(yè)符合招考崗位要求、具有本科及以上學(xué)歷的全日制普通高校畢業(yè)生。其中，2010年高校應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2010年9月30日前取得報考崗位要求的畢業(yè)證書，規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)證書者不予聘用。
3、本科生年齡不超過30周歲(1980年5月30日后出生),研究生年齡不得超過35周歲（1975年5月30日后出生）。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消考試資格的人員及有犯罪嫌疑未查清的人員不得報考。
4、考聘單位、崗位、人數(shù)及具體條件見《考聘單位、崗位、名額及專業(yè)條件一覽表》（附后）。
三、考聘方式
本次考聘統(tǒng)一采取筆試、面試、考察、體檢相結(jié)合的方式進(jìn)行。招考名額和報名參加考試的人數(shù)比例不能少于1：3；個別特殊崗位因人才缺乏難以形成競爭的，經(jīng)區(qū)人事部門批準(zhǔn)可降低為1：2，降低后仍達(dá)不到降低后的開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
四、考聘程序
（一）信息發(fā)布：于2010年5月17日在四川人事考試網(wǎng)、南充人才網(wǎng)、涉及相關(guān)專業(yè)的川內(nèi)重點(diǎn)大學(xué)網(wǎng)站、南充日報、區(qū)黨政網(wǎng)、區(qū)政府公示欄、區(qū)人事勞動和社會保障局公示欄發(fā)布招考信息。
（二）報名時間、地點(diǎn)及要求：2010年 6月 1日（星期二）起至 10 日下午6：30結(jié)束（星期六、星期日除外），在嘉陵區(qū)人才培訓(xùn)交流中心報名（嘉陵區(qū)人事勞動和社會保障局辦公樓一樓），符合報考條件人員須帶本人畢業(yè)證 [2010年應(yīng)屆畢業(yè)生持學(xué)校證明（應(yīng)注明所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次及畢業(yè)時間）]、身份證、執(zhí)業(yè)資格證（限有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位）等有效證件原件、復(fù)印件，3張近期1寸免冠照片到報名現(xiàn)場報名；所有考生限報一個崗位，并必須在報名處留存有效聯(lián)系方式（留存手機(jī)號碼的要注明本地手機(jī)或外地手機(jī)）；由區(qū)人事勞動和社會保障局、區(qū)人才辦及主管部門共同進(jìn)行資格審查，區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行監(jiān)督，資格初審合格的考生才能報名。
（三）考試：考試分公共知識筆試和面試；每科考試均實(shí)行百分制，按筆試成績的70%，面試成績的30%計(jì)入總分，分?jǐn)?shù)的計(jì)算按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)；筆試時間：2010年6月27日（星期日），考生于6月23日至25日在報名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試科目：所有考生公共知識筆試均考《行政職業(yè)能力傾向測試》科目（本次考試不指定輔導(dǎo)用書）；按照筆試總成績，從高分到低分依次確定面試人選，考聘名額與面試人選的比例為1: 2；面試時間、地點(diǎn)另行通知。符合國家和省有關(guān)加分政策規(guī)定的（“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“一村一大”等基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生），于報名期間提供相關(guān)證明，按有關(guān)規(guī)定在筆試成績中加分。報名期間未提交證明材料的，視為放棄加分資格。
（四）考察：按照考試總成績及考聘名額，從高分到低分等額確定考察對象。若錄取崗位的最后一名總成績出現(xiàn)并列，在招考名額內(nèi)首選研究生考生進(jìn)行考察，如仍不能處理，則先按筆試總成績從高分至低分等額確定考察人員，如筆試、面試成績均相同，則進(jìn)行加試（只加試面試），加試工作由區(qū)人事勞動和社會保障部門、區(qū)人才辦、主管部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門共同組織。主要考察考生遵紀(jì)守法、德才表現(xiàn)情況并進(jìn)行資格復(fù)審，考察期間，考生必須在規(guī)定時間內(nèi)向區(qū)人事部門提供本人學(xué)籍檔案原件；考察中若發(fā)現(xiàn)考生有違法違紀(jì)行為并且在影響期內(nèi)的、資格復(fù)審時不符合報考條件的視為不合格。
（五）體檢：考察合格人員參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，另有國家行業(yè)規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢不合格的，個人在收到結(jié)果后3天內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢僅限一次，由人事部門統(tǒng)一組織復(fù)檢，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（六）替補(bǔ)：因考察、體檢不合格或者在考察、體檢期間個人自動放棄等出現(xiàn)的缺額，按相應(yīng)專業(yè)考試總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)考察、體檢對象，并按規(guī)定程序進(jìn)行考察、體檢。
（七）費(fèi)用收�。汗P試每人收報名費(fèi)50元；面試每人收費(fèi)80元；體檢按醫(yī)院規(guī)定收取費(fèi)用。
五、聘用
考試、考察、體檢合格人員由區(qū)考聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行不少于7天時間的公示，期滿無異議者，人事部門按程序?qū)徟娃k理相關(guān)手續(xù)，然后由聘用單位與其簽定事業(yè)單位聘用合同書。
2010年應(yīng)屆畢業(yè)生根據(jù)本人自愿，與用人單位或主管部門簽定用人協(xié)議，待在規(guī)定時間內(nèi)取得考聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）后簽定聘用合同，辦理相關(guān)手續(xù)。如在規(guī)定時間內(nèi)未取得考聘崗位要求的學(xué)歷（學(xué)位）者，取消其聘用資格。
被聘用人員一月（以區(qū)人事勞動和社會保障局通知時間為準(zhǔn)）內(nèi)不到人事部門辦理手續(xù)、或辦理了手續(xù)不到用人單位上班的（以辦理手續(xù)時間為準(zhǔn)），視作自動放棄，缺額不再替補(bǔ)。
六、聘用人員待遇
聘用人員使用區(qū)級事業(yè)單位財政全額拔款事業(yè)編制，享受事業(yè)單位同類正式職工相關(guān)待遇。
七、其他事項(xiàng)
報名咨詢電話:0817-3630310
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